，试用期后2200，但三月过去了 公司每月发工资1200，而且没有跟我们签订劳动合同，这是否存在劳动关系？现在我人身存在利益吗？我该怎么做？能去劳动局申诉吗？ 还有个问题我同事做了一年，到现在都没签订劳动协议，而且一年的工资没上调还是适用期的1200元。...
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董事长把我从别的地方请过来为公司服务，现在在公司服务1年零4个月，公司现在要将我解雇掉，我感觉太没有人情味道了。我现在想请律师帮我核算一下我 要求公司对我进行赔偿。 备注：进公司没有与公司签订劳动合同，公司不给我签。 我工资一个月3000元，年薪6万。 我应该如何进行要求赔偿，请各位律师帮助在外务工 ...
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你好： 我是07年3月份进入一家私营企业，公司并没有与我们签订劳动合同，没有买社保。到08年2月份的时候公司与我们签订一份劳动合同，（签一年）合同 是5天8小时，但我们上班的时间是6天8小时。合同上并没有劳动局的签章，合同也只有一份，在公司储备。但一直没有买社保。到08年8月份的时候公司与我们签订一份 ...
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二条：本人可主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、 星期天加班，没按照劳动法第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫 ...
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在一家公司连续上了三个多月的班，但是公司没有与我签订劳动合同，这种情况下我可以走工商局索要赔偿吗？...
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我刚毕业，与一家公司签订了劳动合同，内容是分实习期和试用期各3个月 工资是800，然后是2年转正，违约金是10 万，当时欠考虑，签合同的时候只有我和老板，明天是正式上班的日子，我还没有正式上过班，我不想去，但是我不知道该怎么办，求指导...
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我在某地方我金融单位工作至今已17年了，单位又不签劳动合同，如今它却叫某劳务派遣公司与我们签订劳动合同，请问律师我们可以拒绝吗？2008年初，单位为规范 同工同酬了，而我们司机却不变，褔利在留用工的基础上减半，没有“三金”收入比留用工少三分之二。而我与留用工都是以相同方式进入单位的，而且我要比他们早8 ...
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我是一农民工在北京一个公司工作了四年，公司无缘无故的想要辞退我，这四年内公司都没有给我签订劳动合同，我就是想咨询一下我无缘无故被他们辞退我有劳动法保护吗？...
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我是201届毕业生，在没有毕业前与公司签订了就业协议书，未签订劳动合同，实习培训了2个月，期间又参加了专升本考试后被录取，现在想去读书，但是 不得到除甲方外的其他单位工作，如出现任何一方违约责任，需向对方支付违约金5000元”，请问如果我去读书，需不需要像公司支付5000元的违约金呢，谢谢您的回答！...
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我2010年在该公司与公司签订劳动合同，当时公司制度是没有实行年薪制度的，在2011年末开始实行年薪，年薪中有20%作为年终绩效考核，我在2013年8月中旬要离职，当时部门负责人没给签字，后来我就说那我不辞职了，单位也没有我的辞职报告，但是过几天单位招聘新人员接替岗位，我想请问没有 ...
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