我是2020应届毕业生，公司要求我在入职的一个月内签订三年劳动合同，实习期4个月，由于个人原因，想在实习期期间离职，需要交违约金吗？属于违反合同约定吗？您好，我是在一个教育培训机构实习，签订3年合同，4个月实习期间有涉及培训，但，是公司内部培训，没有标明培训 ...
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我签订了一个名叫“转折号”的教育培训的合同，后来才发现是骗子机构，我已经预付了100元，现在我想违约，要缴纳违约金吗？...
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厂领导规定了我们的服务期限是8年，如果提前辞职就付相应比例的违约金。他的依据就是厂里面给我们进行了职业技能培训，安全教育，并且请了东汽的工人教我们如何操作机床，如何加工。厂里面所计算的这期间的培训费用有3万元之多，如果我们在服务期限之前辞职，就付相比例的违约金。在签合同的时候 ...
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工作接到海同科技的邀请，去面试发现是教育培训类机构。培训说是免费，等去工作知道还款。然后又让我们弄了一个贷款说培训费用。大意之下签到了合同。回家后感觉 网上风评很差，决定终止协议。当天回来取消了贷款，但是贷款无法取消，需要机构老师才能取消，找公司说要赔偿2000远违约金才肯。目前未享受该公司任何资源...
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月之前甲方必须负责乙方该注册期内（2013.4-2016.4）的继续教育、业务培训费用，乙方不需要前往参加培训。如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育 的法律责任。 6.甲方应根据本合同要求，按时支付乙方报酬,如有违约，支付违约金贰万元. 7.甲方应及时办理并申报注册手续，在政府规定的行政许可办事工作 ...
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对甲方的工作任务造成严重影响，或者乙方遭到投诉不能被客户认可的，经过甲方培训和管理教育后仍不胜任、仍不改正的。 本条款下解除劳动合同，劳动合同自 乙方应当承担违约责任, 除应向甲方支付相当于乙方前三个月收入总额的违约金，同时应当按培训、认证协议支付相关赔偿金。 第十九条 乙方给甲方造成经济损失尚未处理 ...
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不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时 聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期 限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事 ...
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下月服务费，甲方若不按时交费，乙方将调回家政服务员，合同自行除，信誉保证金作为违约金处理不予退还。 第二条、三方的权利和义务 1、甲方应在签订合同书时出示有效 （1）年满16周岁，有民事行为能力和服务技能； （2）受过初中或同等学历教育； （3）有合法的身份证件； 五、其他： 1、本合同未尽事宜三方 ...
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都是理论课，大二上学期，公司那边也给我们开了专业课。下学期我们则去了公司培训（尚本机构），去了之后，公司说他们关于手游开发的项目比较多，希望我们向 相关费用让我很不明白。合同上写着：参加岗前实训，实训员工需要缴纳合同违约金（企业内训风险保证金），9800元，在乙方提交相关资质证明后，由第三方合作机构代 ...
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产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。 （二）甲方按照国家关于女职工 损害甲方利益。 （六）违约责任 1.在劳动合同期内，乙方违反此协议需付违约金，违约金为： 元整。 2.在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方 ...
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