事业单位签的聘用合同3年，刚工作1年想辞职。合同中规定：如果我提出解除合同，应缴纳费用为合同未履行完的月数Ｘ月平均工资（最多不超过12个月）。请问这种条款合理吗？是否属于所谓的违约金？如果是，是否违反劳动合同法？谢谢！...
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原先并无人给我交接，故对之前工作并不很清楚；其次，给我安排的对账工作属于不可能完成的任务，例如账套混乱，以及之前在我接手就有的很多问题，我并不清楚 的辞职会给单位造成损失，我愿意承担，现在只想快点辞职回家，照顾老人。不知我现单位，拖沓，不予办理的行为是否合法？但是有一个问题是，当时单位让签劳动合同书， ...
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与公司签订劳动合同在试用期中，公司把我派遣到B公司工作。现在要求我在公司辞职，再与B公司签订劳动合同。我不同意，我公司表示无法安排工作时，是否属于辞退我，应给与我赔偿？两个公司是合作关系。只是要我跟换一个公司，但是我不想与B公司签订劳动合同。我目前的公司是不是不可以要求我一定要与B公司签合同。...
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我是香港大学留学归国人员，1年制学历，在2014年6月份归国后就工作了，尚属于应届生，且未拿到毕业证，毕业证预计在11月份发放，但已签订过劳动合同，缴纳了社保和公积金。是否还属于应届生？可以辞职后再实习？...
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”中，应按照当年违约的工资总额缴纳违约金。问题是我签署合同的时候，学校没有给我应该属于我的那一份，并且那时“双方需约定的其他事项”里是空白，现在一看贴上去了一张纸，有六条其他事项。所以我想知道，缴纳违约金是否合理？我要辞职还有什么办法和法律依据？我有一份2013年签合同时因书写错误，自己收藏 ...
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自己的身体不好不能再从事这项工作了，因此已经提前一个月已书面形式向公司提出了辞职后又将自己在三甲医院的检查结果交给了公司。但是公司领导说我的行为在承包 可以独立作为民事纠纷来处理吗？运营承包合同是不是要在劳动合同的基础上实施呢？还有出租车公司收取司机的押金是否属于违法行为呢？我应该怎样维护自己的权利...
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我在单位工作快3年了 现在想辞职 请问下能拿到补偿金和能拿得到失业金吗？ 还有就是我进公司时与公司签定的合同，公司一直没有把属于我的那份给我。还有就是 有又喊签合同算不算违法?要是签了那么以前没到期的合同是否生效?我现在是不是该去把那份属于我的那份合同要回来?还有就是我2007年签了3年合同,2008 ...
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公司有一员工属于第二次入职：第一次工作一个月自动离职，第二次入职未满6个月试用期即提出离职（12年1月15日试用期满），但要求最后工作日是2012年1月31日，因为按照公司规定只有1月31日在职员工可以拿到十三新，请问公司是否可以要求员工1月15日前必须办理离职手续呢？...
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这个公司无证经营，我妹从业2年，无五险一金，辞职时要求签下面的协议，想咨询下是否有效，谢谢各位解答 保密和不竞争协议 本《保密和不竞争协议 包括部门决议、决定、通告、通知、行政管理资料、通讯名录、文件表格等内部文件均属于保密内容。 第三条 保密范围 乙方保密范围如下： 一、 乙方在劳动合同期前所持有的 ...
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的工资，5万2，如今，跟我说，没有配合园长工作，意欲辞退，3天内，要么拿出做下去的方案，要么辞职报告，不然不用来了，我说合同签了，合同期内做完，他不干，我想请问下，这种情况是否属于违反劳动合同，劳动法，我该怎么做？求解，向律师们咨询...
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