电气化铁路运营管理有限公司文件 电运人〔2010〕149号 关于公布运管公司员工死亡待遇标准的通知 公司各单位、各部门： 为了做好公司员工和供养直系亲属非因工 规定执行，以员工原始履历表为准，供养关系发生变化(如死亡、再婚、剥夺政治权利)时，严格按有关规定办理。其中： （一）死者父母、配偶家居农村或无 ...
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的工作和任务〉 村民小组根据以下各条规定行使村民赋予的职能有力处理村务。 □ 1、已享受分红的村民因死亡或户口外迁可享受当年分红，从第二年新历年开始 的“长期分配名册”；不得参与村民股份投资；不享受村任何待遇的分配！否则追究责任人的经济赔偿责任及法律责任！本条解释：〈要严格监督审核不容许有特权违者必究 ...
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公民义务； 享受公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 甲方若公司暂停或变更需提前1个月通知乙方，双方协商终止合同。 乙方的义务 遵守国家法律法规； 遵守公司 ，按有关规定办理转移手续； 七、劳动合同的解除和终止 有下列情形之一的，本合同即行终止： 1、劳动合同期满的； 2、乙方退休、退职、死亡的 ...
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乙方应把所有工作时间全身心投入到甲方工作中。 第十四条甲方根据公司具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则，并根据情况进行相应调整。乙方有权一视同仁的 本劳动合同自行终止，甲乙双方应按规定办理相关手续： 1、本合同期限届满的； 2、乙方达到规定离退休年龄的； 3、合同期间乙方死亡或被人民法院宣告死亡 ...
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。自 2014 年 11 月 10 日起至 2015年11 月 10 日止。 二、聘用待遇：聘用期间甲方每年给予乙方人民币： 30000 元（大写： 叁万 ），并以 一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约。 2、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的 ...
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