110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
年6月毕业的 在现在公司从2015年4月实习6月每个月1200补贴,从2015年7月毕业证书以后继续见习2015年12月份每个月单位发1900+就业失业中心的 具体金额。也没有签过其他的协议。请问这是否合理,合法。人事说这个是在公司规章上面的,我问了一起来实习的,他也说知道有这个事情。...
//www.110.com/ask/question-7043463.html-了解详情
年6月毕业,2020年6月才可以毕业证书。学校现在提供了一份临时毕业证书,但是应聘者丢失了临时毕业证书,入职的时候只能提供大学四年成绩单。公司可以和员工签订相关协议吗?协议主要内容是关于2020年6月必须向公司提供毕业证书,如果能提供,公司有权解除合同。如有签订这样的协议,有法律效应吗?...
//www.110.com/ask/question-14843955.html-了解详情
我们毕业后带相关毕业证书及复印件单位报到并签定劳动合同。 我们相继于2010年7月15日来单位报到(相关手续已经齐全),可是单位7月16日却说我们是一本院校 办法,也怪你们,只能怪这个社会。我们也不在乎那几个违约金,我们只想回本该属于我们的。 希望胡主席、温总理。。。。能看到这些。。。。也希望 ...
//www.110.com/ask/question-151570.html-了解详情
我09年研究生应届毕业通过签署学校三方协议在第一家A公司上班,档案户口都转过去了。干了4个月就离职,去了B公司,但是档案户口仍在A公司保管 公司评了中级工程师,资格证书并聘用,工资职位都有变动。2014年初我从B公司离职去C单位上班,需转档案,但是档案里仍然是助理工程师,C单位能给予工程师待遇, ...
//www.110.com/ask/question-2482803.html-了解详情
7月7号我刚刚毕业着三方协议去了单位报到,公司对我们进行了为期三天的入职培训,要求我们上交毕业证书,并签订入职承诺,有违约金3000. 节假日休息。但实际上,来到公司后,劳动合同没给我们(签的时候没有他们公司的盖章)了工作岗位发现这里根本没有节假日休息,现在我辞职报告写完了结果发现没人肯接收我的 ...
//www.110.com/ask/question-1880224.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索