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关于应届生的就业协议补充条款问题
时,双方协商签订劳动合同,首期合同为1到3年。 二、乙方为迎接
毕业生
,乙方承认应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效,并已通过大学英语四级。 三 违约金3000元人民币后,方可办理解除就业协议手续。 十、乙方报到时,提供的毕业证、
户口
迁移
证
、报到
证
等
落户
材料必须正确、有效,否则甲方不再为乙方办理
户口
迁移
...
//www.110.com/ask/question-1500248.html-
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应届生只签定了就业协议补充条款
时,双方协商签订劳动合同,首期合同为1到3年。 二、乙方为迎接
毕业生
,乙方承认应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效,并已通过大学英语四级。 三 违约金3000元人民币后,方可办理解除就业协议手续。 十、乙方报到时,提供的毕业证、
户口
迁移
证
、报到
证
等
落户
材料必须正确、有效,否则甲方不再为乙方办理
户口
迁移
...
//www.110.com/ask/question-1499602.html-
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