，公司一直未跟我们签订劳动合同。社保之类一切都没有帮我买，公司还扣了我2000元押金，因工作太辛苦，工资太低，因为这些不合理要求，我想辞职，我要求公司退我 补能补到多少钱，你们说到补11个月，是每年补11个月，还是总共补11个月， （5）社保又是怎么个补法。 谢谢如果申请劳动仲裁，时间上会不会很长， ...
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注明： a、职位 b、工作时间（一年） c、工资总额 d、违约赔偿，入职后的半年内甲方不能随意开除乙方，乙方半年内也不能辞职，哪行违约就要赔偿3 问题： 1、公司之前签的入职协议，算劳动合同吗？或等同于真是劳动合同的法律效力吗？ 因为里面的内容较简单，都没有提到社保（只是口头约定上海公司办下来补交）和 ...
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，每天扣人民币100元，扣完工资后自动解除劳动合同。6拒绝加班者，每次扣人民币50元。7.乙方请假期限已到不来上班者扣人民币每天100元。扣完工资后 可以对本合同内容进行补充或修改或作废后再重新签订。2.劳动合同的解除：为了对双方互惠互利，乙方要解除合同，应提前30天写辞职报告通知甲方，可以解除合同。 ...
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我想咨询一下，我在一个宾馆收银，但是因为腰疼辞职了，老板说我因为没干够一年所以扣我半个月工资，因为我不同意，老板又改成按实习工资结算工资，我是2月16号上班的2月20签的入职，合同中入职时间是2017年2月16日到2018年2月16日，3月20日签的劳动合同，合同中未写提成，提成是我和公司的口头 ...
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我每天上班都有照相或录像班上电脑的日期，这可以作为证据吗？可是诊断和鉴定时间会很长。我不想再继续工作了，可是这一系列非常麻烦，我要是仲裁离职，鉴定还没有进展，这样 【我应该先仲裁还是等待鉴定以后在仲裁呢！】我合同到2014年2月十五号到期，已经签完合同了，可是到现在还没有发下来我的劳动合同，我该如何呢...
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公司与我在签订同一份劳动合同（一式两份）时，时间上不一致，一份是2012-2-22~2012-6-30 ，一份是2012-2-22~2015-6-30.本该时间 一致的，现在我要辞职发现时间不一致，这样我要急着辞职，需要提前30天吗？谢谢并且公司8月份派我到泰国公司学习，但是没有签订任何培训协议，现在 ...
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我于2001年6月在厂里工作，一直到2007年签了一份合同（时间2年），只有一份在厂里我没有，到现在也没续签。我在厂里一直做同一岗位同一工作。现在厂里想辞退我，但他不想赔偿就给我换我不能做的工作，要我自己辞职。请问我能找他赔偿吗？怎么赔偿？...
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月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发工资,特殊情况 不小心而被盗窃者工厂不会负责任. 6. 注意安全, 在厂区范围内严禁走上楼顶。 7. 厂区范围内严禁拋垃圾及杂物到楼下。 劳动合同 合同编号（ ） 甲方： ...
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或关联公司）所在地工作，乙方应当服从调配安排，如乙方不同意工作调整，视为乙方提前解除劳动合同。 第四节劳动时间 第七条甲方执行国家规定的标准工作制度，并可 甲方： 1、因个人原因提出辞职的。 第二十四条有下列情形之一，乙方不得解除劳动合同： 1、由甲方出资培训（主要为外训）没有达到协商规定服务期限的； ...
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，没有买社保。到08年2月份的时候公司与我们签订一份劳动合同，（签一年）合同上签的是5天8小时，但我们上班的时间是6天8小时。合同上并没有劳动局的 签过之后公司也没有送到劳动局去，我们也没有一份。那合同应该是一份无用合同，没有法律认可。现在我要解除劳动合同，要辞职。这种情况我是不是可以要公司给予一定的 ...
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