了，工厂以此想让父亲自动辞职好不补偿。请问这种情况（1）腰椎盘滑脱可以进行工伤鉴定吗，如果可以的话，到社么部门去鉴定？ （2）父亲转岗胜任不了车工 （4）社保缴费已满15年，能否申请病退8年一直没有签订劳动合同，职位和公司都是口头商量的，但是有缴纳保险的证据，公司为了省补偿金不主动辞退，故意各种刁难 ...
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我们与公司在去年9月份签订了一份劳动合同,当时签订时有公司给交纳,养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险等这一条,后来公司说拿到劳动局备案,就把合同都收了回去,再 掉了,用汉字改为“无”了。 请问这种情况我们该怎样维护自己的权益？这份合同还有效吗？我们也没有证据说明当时签时这条没有修改过，应该怎么办？...
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到期后，并未提出续签劳动用工合同；2、公司为固定期限劳动用工缴纳了失业和工伤两项保险。由于公司执行的是事业单位工资，在编人员统一在泽州县机关事业保险所缴纳社会 用工无法在此办理；3、公司固定期限用工月工资为1130元，年终奖为5500元，月均1588元，已达地区最低工资标准（1290元）。我该怎么办。...
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