；乙方申请离职须提前30天以书面方式通知甲方，并带好接班人，经甲方同意方可离职。我们的辞职报告是17号就已经到期了但是上级领导叫我们上班到30号，我们同意了 申请。我曾多次叫领导安排人到我的岗位接班但是领导没有同意现在就已没有人为理由不给与办理离职手续。而且25号已经同意我们30号做了一号就可以离职， ...
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， 那这段时间我是不是工作不了？？！ 我还能去找工作么？ 那哪来的收入？但是问题人力资源处的离职手续还没办妥，--都起冲突了，人家怎么可能给你办离职手续，没有离职手续的话 之前签的合同就不算解约，找新工作不是会被告么？而且 如果没有离职手续 别的公司也不知道会不 ...
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公司早点为我办理离职手续，但是公司却一直拖着不给办。我该怎么做使公司尽快为我办理离职手续。 事情的经过：合同续约的时候，我明确向公司表示自己不续约，过了一个星期， 几天的认真思考，自己又再一次明确向公司表示不续签的意愿。不知道这一经过，对办理离职手续有没有影响？如果以后我申请劳动仲裁，会不会对我不利？...
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我没有办离职手续就不去上班了，现在想去回档案，单位不给我办理离职手续怎么办...
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没有签合同辞职了，办离职手续的时候领导说把合同续签上才能办手续，这个合同能签吗？...
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在施工项目签了离职申请表，也发给了公司总部，但没有去公司办理离职手续，社保都没处理。现在找了一家公司能顺利进入吗？进入了能办理五险一金吗？...
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我朋友没有办理离职手续就离开了公司，之后老板报警调查他家！我想问下有没有触犯法律！...
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因为公司的原因没有提前通知我们突然就说关店，让我们去别的地方上班，我们不愿意去就得填离职手续，这种情况下我们填的离职手续我们能得到赔偿吗？我们当初签的合同是派遣制不是公司自由的，而且我们还有一个员工怀孕了，也填了离职手续了，这种情况都有什么说法吗？...
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原单位已经办理离职，现在单位报到后岗位跟面试事不一样，工作制度不一样，该怎么办办理原公司离职手续前，电话联系现有认识经理，工作是不是一周5天正常班，回到是肯定的，还问我要过去报到，现单位没有什么我这边就办理离职手续了，回答是肯定的，现有人事经理没谈到工作岗位变更的问题，现在过去报到开始 ...
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没有经过企业的同意，离职那天距发工资的时间很近，所以我拿到了上个月的工资，现在已经是4月底了，企业也没有找过我。劳动合同上说明旷工3天就算自离，请问我还需要回去补办离职手续吗？我的学校要求确认离职才能重新给我发三方协议，所以比较纠结。...
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