保函协议书》，保函有效期是一年，已经过期了。也没签过什么劳动保险，公司也没交任何保金，2011年11月份公司底薪涨到800元+保险200元，在加提成应该有1000元以上， 也同意了，都是口头的。到1月25日就没有上班了，我能要求他们赔偿我的保金和工资吗?如何赔偿？时隔一年的劳动纠纷，还能要求赔偿吗?...
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培训学校老师，来校的时候跟学校签了两个月的岗前协议，现在在校工作三个月了，岗前协议结束后没有签入职合同，单位也没给交保险。 现在提出辞职，校方说劳动法规定：岗前协议结束后就算没有签劳动合同也算自动入职，要按照在职员工的程序进行为期一个月的离职手续办理。请问法律有这样的规定吗？...
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在这家公司上班已经俩年半了，都没有签订劳动合同，也没有给我交保险。请问：这样能获得补偿吗？...
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我们公司签的合同上没有写具体的劳动报酬和福利待遇，只是写不低于最低工资标准，其中还包含保密费每月10元。合同上也没写休息休假制度，只写我们要服从 一个月交辞职报告也要扣违约金，这是什么违法合同。当时签合同的时候只是个空白合同，不签就不给我们交保险。我想请问，如果员工真在两年内按正常手续辞职公司扣违约金 ...
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给了工资1600每月，请产假三个月公司每月只给了我1200元，劳动合同一直没跟我签，医保、养保至今没办理（单位说，我与原单位没解除劳动 每月的基本工资，即我丈夫2000/月，我是1600/月;二级建造师证是单位报名交的考试费，没有经过单位培训,自己考取的,工程师证是根据工作年限和工作能力单位评的，单位 ...
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咨询一下,我们公司里为我们满条件的员工签了一份医疗保险合同,其中内容大体是这样的,工作满一年的员工可以参保,公司为员工交一部分钱,再从工资里面扣除一部分钱,签了 自己在交医保,7月份签合同的,说8月份开始交,现在已经是10月份了,也没有为我们交,我想问一下公司这样对吗?万一我没做满三年,他们有权扣留我 ...
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大学生。今年二月末来现在这个公司工作。当时是实习的身份，因为还没有拿到毕业证。所以一直没有签合同。人事说试用期三个月，每月工资1200.过了试用期工资为1500.所以 。但公司至今没有涨工资.七月初也把毕业证给人事。也至今没与我签合同。未交保险。请问公司这种行为是不是属于违法？若我要提起劳动仲裁，需要 ...
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所在的公司。然后我到单位直接就工作了。也没有签就业合同。后来我辞职了。档案也顺利的从公司取了出来（档案根本没开封，没被打开过）。现在我又找到一个单位， 合同的材料，以便帮我把关系落到他们单位，好交保险等。可是我当时和原单位根本就没有签合同，更没有什么解除劳动合同的材料。然后现在这单位的人事科说，我的 ...
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工伤）。近三年的时间过去了，劳动合同我们个人手里也没有，除了1000元的工资没有任何保险待遇，并且工资也是压一两个月，没能按时发放工资。在2013年，大概是六七月份，让我们签一份公益岗协议书，把我们定位公益岗人员，并且养老保险要自己交，就业局给报将近一半，其他三险无人问津。如果养老 ...
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病的那天.大连市中山分局每个月给的工资只有700元钱,不给交保险,不给签合同,没有节假日,没有休息日.天天上班,他们的车场属于流动式的管理方式,除了他们在道边 给的答复却是你要是在到处找,在在网上发局长也没办法给你解决,昨天大连民心网有关负责人也打电话帮助协调,可是到现在中山分局局长视之不礼此事,他们 ...
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