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换了新领导,并突然通知我,合同续签不了了,在这当中,其他单位也聘我,为了这家公司,我都没有离职。现在辞退,我要求经济补偿,但是他们说我 是办公室承办人写的,但是我承担公司重要的工作,遵守公司规章制度,受公司的管理、享有正式工一样待遇。请问:实际上我是劳务关系还是劳动关系? xiexie法律依据是什么?...
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