我上月休了十天病假住院治疗糖尿病.我的底薪5500元，发工资公司按照广州最低工资 1300乘以0.8=1040元 以1040底薪给我这十天工资。合理吗？...
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本公司员工在公司工作3年，现因病假医生要求卧床休息6个月，请问公司应该怎么发放休假期间工资...
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2013年1月住院6天，病历和诊断是，颈椎病和梅尼埃病（眩晕症），医生建议休息，定期检查，和颈部理疗，口服治疗。但是只有住院的6天单位给的病假工资，现在要求我上班，不去就算矿工，然后告诉我说医生没写休息的时间。请问单位有权利开出和解除合同吗？如果开出或者解除合同，我是否可以要求赔偿？...
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你好，我想咨询下问题。我在单位上班期间请了差不多半年病假，一直没上班，但是工资照样开的，2016年1月1日合同到期了，我没有去签离职手续，直接口头告知辞职，我需要返回半年工资吗?谢谢老师的解答，我合同到期后，因为没续签，我是2016年2月15口头告知辞职的，但是一月份和 ...
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离职。） 2、公司没给本人买社会保险（A,补缴社会保险 B,养老保险：平均工资*18%*月数=补缴养老保险金。{18%是个人在社会缴纳的比例}。 B，医疗保险 工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低 ...
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打电话向经理请的，也得到了批准)，休假结束后忙其它事情把交病假单的事情给忘记了(当月工资已经以事情方式扣除)我也没有再管了。事情过去半年了，(现在是20181016)公司却把这个事情翻出来，以旷工为由把我开除(我说可以提供当时的病假单，但公司说不可以补，不收)，请问是否合法？我能否申请劳动仲裁？...
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我们公司每个月我们个人只是交255的社保等钱，离职时财务说，已经帮我们交了那个钱，说是760.说工资对于社保的那钱多帖少补！请问这合理吗？还有个是当月请病假的，国假期间加班的，3被工资是否会因为请病假而被冲掉？...
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因身体不好调动过一次岗位工资降低了一半，现在身体不好请长病假，如果被解除合同赔偿标准按之前工资算还是按现在的工资算，调动岗位没有重新签订合同只是协商，...
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我是工行一名大堂经理，是和银行签的是标准工时，没有延时工资的，在今年1月23日请病假休息一个星期，27号开始春节正常休息7 天，我2月3日上班的，但银行里从我1月23号到2月2号都算我是病休，这种算法对吗？我的算法是1月23号到26号是病假，27号到2月2号7天是正常国假休息，是这样吗？...
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