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劳动纠纷
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关于写作兼职的劳务合同
乙方交纳养老、失业、医疗、工伤保险和公积金待遇,同时乙方亦不享受甲方
为
其正式
员工
所提供的任何其他福利待遇。 第五条 乙方应在法律法规准许的 3. 9 乙方
离职
后
承担保密的期限
为
无限期保密,直至甲方公开该商业秘密或者秘密信息实际上已经公开。 3. 10 在兼职合同有效期内,乙方不得接受任何其他
公司
或个人 ...
//www.110.com/ask/question-13342993.html-
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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值;
对外
应保守业务上的机密。 3.
员工
为
事均应循级而上, 不得越级呈报, 但紧急或特别情况 . 不得操作使用或练习不属于
自己
使用的机器设备, 如损坏设备和造成其它后果, 一切责任自负。 第三章 雇用、调动 1.
公司
新进
员工
须经筛选或考试, 并经 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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离职后对外称自己为公司员...
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