企业职工带薪年休假实施办法 》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作 用人单位有相关联系的新的用人单位”？ 2.如果，劳动者是原国有企业下岗职工，有15年的工作工龄，而后去了私企工作，那么这里的“15年工龄”是否能...
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我公司是私企，员工加班是没有加班费的，加班的时间只能换休，合理吗。另外签劳动合同时的每月工作时间是174小时，是否合法。...
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我们是在一家私企工作我是96年来企业的，保险整体是从98年开始上的，由于各方面的原因我与2004年离开了本公司。离开了一年的时间，公司又请我回来了。从我离开到回来以前交过的养老保险全部给抹掉了，请问这种情况能要求企业给连接上吗？谢谢...
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我在一家私企工作大半年没有签合同 干的活有害健康一直没有调动最后向老板辞职 老板也答应结清工资 但是后来去了20多次也没把工资要回来 我把这一 因为那个厂所有人都没有签合同 后才去了仲裁委员会数次 执法人员先说忙没有时间 又说情况特殊无法立案 最后说只能调解无法立案 于是在12月8日进行了调解 说是 ...
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本人于1988年一家单位工作至今，因单位未给缴纳养老保险，2006年镇人社局为了完成市人社局分给的任务，动员我们单位5个人挂靠在一个私企缴纳养老保险，并 本单位开始为我们缴纳至今，现在快退休了，想补缴以前的养老保险，社保局不承认在私企挂靠的那段时间，工资表，单位证明都很齐全，招工表是镇人社所代为填写，...
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纺织厂从事统计工作，当时的工厂属于集体所有，到1995年转制成私企，老板要求平时有空的话就要下车间干活，正是因为这样有一次干活的时候不小心弄伤了眼睛并且动了手术， ，20年来厂里从来没有休息的，就过年放一段时间，也没有加班工资。老板现在想用自己的亲戚来做统计工作，就让我一直待在车间的流水线上做操作工， ...
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我是刚刚毕业的大学生,现在我工作在私企,但是我们这边说要工作了半年才会签定劳动合同,还有就是记件工资,但是我们这边每天都要加班几个小时,周末都要加班,每个月不定时有1-3天的休息时间,不签合同就没有国家规定的保险,而且签定了劳动合同了也没有相应的规定保险!我听说要是在企业 ...
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