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想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以,之前公司也没有签订劳动合同 想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以,之前公司也没有签订劳动合同,这种规定还生效吗,跟领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下,公司现在提出所有员工签订劳动合同,那之前违法的不签订劳动合同还生效吗 没签订劳动合同也需要提前一个月吗...
//www.110.com/ask/question-7773156.html-了解详情
与公司签订劳动合同在试用期中,公司把我派遣到B公司工作。现在要求我在公司辞职,再与B公司签订劳动合同。我不同意,我公司表示无法安排工作时,是否属于辞退我,应给与我赔偿?两个公司是合作关系。只是要我跟换一个公司,但是我不想与B公司签订劳动合同。我目前的公司是不是不可以要求我一定要与B公司签合同。...
//www.110.com/ask/question-5244541.html-了解详情
与公司签订劳动合同,在公司工作也已经4年多了,公司不给本人留存,现在想查看合同条款,以及合同签订日期。可以像公司要求查看合同并留存副本吗与公司签订劳动合同,公司不给本人留存,我想问以像公司要求查看合同并留存副本吗...
//www.110.com/ask/question-2392722.html-了解详情
本人是2011年毕业的,在公司签订劳动合同签订劳动合同签订了《三方协议书》; 其中合同中有一条乙方提前三十天以书面的形式通知甲方,可以解除 以书面的形式通知公司,请问我需不需要赔偿违约金?可能我说的不是很清楚 在签订劳动合同中有两条: 一.乙方提前三十天以书面的形式通知甲方,可以解除劳动合同; ...
//www.110.com/ask/question-852566.html-了解详情
07年12月31日签订劳动合同至2010年12月31日期满,2011年1月1日再次续签劳动合同,请问是否连续签订2次劳动合同?第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后 ...
//www.110.com/ask/question-252493.html-了解详情
您好! 请问企业和员工签订劳动合同后,经双方签字后,是否还要到国家劳动行政机关签证后才具有法律效应或合法?谢谢!帮我解答!谢谢您的回答,再请教:劳动合同正常到期了,那是不是合同上所签订的各种条款也相应终止作废了,例如竞业禁止条款?谢谢...
//www.110.com/ask/question-32076.html-了解详情
我是一名退伍军人,应聘到铁路机务段工作,签订劳动合同的时候,给我们所承诺的是机车乘务专业,但是现在想把我们定到检修车辆专业,这个算不算违规了呢?劳动合同也是签订的机车乘务专业,上面我们都写的是机车乘务!...
//www.110.com/ask/question-870880.html-了解详情
我在施工队工作十六年,没有签订劳动合同,如果现在辞职能否追回补偿在07年老板开了公司,聘我当公司副总,签了五年劳动合同,到12年就没签劳动合同,现在辞职怎样?要哪些证据?...
//www.110.com/ask/question-1381409.html-了解详情
在2011年合同就到期的情况下,没及时与员工续签劳动合同长达一年多。2013年工2月,公司在未与员工协商一致也未召开职代会和员工大会的情况下,单方面发布 反映,但当地仲裁部门明显偏向公司方,告之员工在签订劳动合同时如有任何一条不符合公司方的意图,签订劳动合同就无效。请问:公司这种做法合法吗?如不合法 ...
//www.110.com/ask/question-1439317.html-了解详情
年3月将签订第三次劳动合同,公司可以因搬迁原因不同意第三次合同签订或无固定期合同签订吗? 如果今年要签第二次合同是签1年还是3年对我有利?公司2014年年底面临搬迁,我于2013年3月将签订第二次劳动合同(1年或3年),2014年3月将签订第三次劳动合同,公司可以因 ...
//www.110.com/ask/question-1459443.html-了解详情
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