的效果，为了公司发展决定辞退我们，从来就没有签订要达到什么效果协议，在没有任何提前通知的情况下跟我们说辞退我们是否需要赔偿相应费用的，然后在我们下班过后贴了 下就想把我们赶走。 1、公司一直没给我们签署的劳动合同 2、公司直接打印合同3年期限，但是我在签订劳动合同的时候手工填写一年的日期。这个合同算三 ...
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本人于2009年5月至2011年1月就职于某单位，但是一直未签订劳动合同和办理社保，1月20日我自动离职了。但是最后半个月的工资单位以我未提前告知就离职为由不予支付了。我如果去举报未签订劳动合同和社保，需要提供什么资料。注：此单位发工资一向是现金支付且没有工资条。手上唯一的证据就是QQ ...
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，公司将在某年某月某日前组织完成续签工作，如果你本人不同意签订，请于多久前将不签订劳动合同回执单会给公司。 特此通知 下面还有一段 不签订（ 合同签订意向通知书)，鉴于 的原因，决定不与公司续签劳动合同 本人签字 日期 这样的一份合同不知道又什么意义吗，我们公司现在员工在吵闹要公司买社保的事情，如果 ...
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！请问： 1.如果员工在一份情况与实际不相符（如：合同中所填工资比实际工资少将近一半；工作时间与实际不相符）的劳动合同上签名，是否属于违法？如果违法，需要承担什么法律责任？ 2.企业在与员工签订劳动合同时所填的员工工资有的比实际工资少将近一半，有的比实际工资高。企业这么做的目的 ...
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您好 ！ 我从去年4月26来本公司 一直工作到现在，一直未签订劳动合同或临时合同！选择劳动仲裁 需要带什么材料 ？...
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工资.....单位这样做合法吗...我可以通过那个部门来解决我的问题....无固定劳动合同是正式合同吗...如不是...无固定劳动合同工可以转正式合同吗...还需要走什么流程..变为正式工合同.......
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工作 兼职及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘 任合同。 3、甲方根据该工作无地区 超过十天甲方将不给 结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照 ...
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是2003年6月入职，至今在职，但是公司马上要提出跟我解除劳动合同。我们公司属于吴中区 * 合同签订的是8月份的，实际入厂日期是03年6月，如果 的公积金+失业金 社保和公积金，如果是自己补交的部分，什么时候需要补交进去。不补交有什么后果？公司的什么时候补交进去，我如何知道公司是否有入账。 苏州有员工 ...
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工作兼职及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制 ，超过十天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照 ...
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签订合同？ 2.如果要签，那么是签订劳动合同，劳务合同，还是其他协议之类的呢？ 3.目前委托律师写适用这个情况的合同，价格是多少？ 4.需要让应征的人提供什么材料来预防不诚信的情况呢？ 5.如果有价格合理的律师，欢迎联系我...
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