合同上写的综合工作制，工作时间是八小时.我干5年了.现在要实行十二小时，多的四个小时不算加班，一个月要超过186小时才算加班.而且要2个月都达到186小时才算.如果第一个月有16个小时加班第2个月少16个小时就要相互抵消，这样算不算违法，如果我拒绝上12个小时，被开除，能申请赔偿吗？...
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公司做球童，公司刚开始跟我们签劳动合同时，里面写着每周工作时间为40个小时，可现在每周上班时间差不多为50个小时以上，工资却没涨，每周一还要我们免费给公司 加班俩小时挖球，每个月发工资老是拖过合同签订的时间，我想请问一下，这样算不算违背劳动合同，公司应不应该给加班费，还有具体应该怎么解决？你好，因为我 ...
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我在工作之作时间接点私活算不算违规。私活和兼职性质一不一样。公司是做会员管理系统的，我用自己知识在外边接网站的私活。...
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律师你好，我想问一下我在合同到期前25天口头提出辞职，这期间合同到期，在合同到期的这5天时间我还公司工作，公司没有提出跟我续签合同，公司？我能不能提出赔偿？律师你好，我想问一下我在合同到期前25天口头提出辞职，这期间合同到期，在合同到期 ...
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我和公司签的合同是综合工时制按一年算的，最近4月份我加班就已经70个小时了，问下公司这样做算不算违规，综合工时的概念是什么？谢谢！我们工作时间是五天八小时制，最近公司安排我们星期一至星期五轮留休息，星期六日算正常上班，请问公司这样做对吗?综合工时是不是允许这样做。...
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进行劳动仲裁， 听说劳动仲裁要45天--60天， 那这段时间我是不是工作不了？？！ 我还能去找工作么？ 那哪来的收入？但是问题人力资源处的离职手续 ，--都起冲突了，人家怎么可能给你办离职手续，没有离职手续的话 之前签的合同就不算解约，找新工作不是会被告么？而且 如果没有离职手续 别的公司也不知道会不 ...
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年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。我想请问的是，这里累计工作时间，是要连续的10年，还是实际工作满10年就可以。比如 年，中间休息了4个月，到第二个单位工作了5年，这样的情况累加的话，实际工作已满10年。不知道这样的算不算累计工作时间，能不能休10天的年休假...
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每天八点半要起来上班，每次上到晚上八点半，有时候不止，时间不固定，但是每天工作过八个小时，而且没有加班费，不算加班时间，因为我是一名实习生，没有和他们签订劳动 他们公司也和我们签订了一个协议，我想问具体好像没说明工作时间，我想问问这个物流公司这样算不算特殊企业这样上班的时间有没有违反我们签订的那个协议...
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奉献，就不跟企业计较了。现在正式开业了，工作时间为早班10:00到15:30,晚班15：30至23：00。一天早班一天晚班轮换。这样算来平均 法制观念，管理素质差，完全无视员工的基本权益，竟然大言不惭地说，这样上班时间不够数，一个口口声声“以人为本”的大型上市股份制企业，对员工都这样不惜血本的榨取，对 ...
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