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,担任__商务__ 岗位工作。 第四条乙方按照甲方要求,按时完成规定工作数量,达到规定质量标准。 第五条 甲方因工作需要,按照诚信合理 劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。 ...
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有关管理规章制度,遵守职业道德。乙方保证其可以从事甲方委托兼职工作事项,不侵犯任何第三方权益。如乙方因违反法律或甲方管理制度和工作要求而给甲方 将移交国家机关追究行政责任或刑事责任。 5. 争议解决 5. 1 因本协议而引起纠纷,如果协商解决不成,任何一方有权提起诉讼。双方同意,选择甲方住所地 ...
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需求,担任 岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方要求,按时完成规定工作数量,达到规定质量标准。 第四条甲方安排乙方执行 工作制。 第五条甲方 卫生、生产工艺、工作规范;保守在工作中知悉甲方商业秘密;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十条乙方 ...
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。挡车岗位(二种)工作。 第三条 已方应按用甲方要求,按时完成规定工作数量。达到规定质量标准。 第四条 甲方为已方提供必要劳动条件 ,严格遵守劳动安全卫生,生产工艺,操作流程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十一条 已方违反劳动纪律 ...
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教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中对高等职业院校实行工学结合办学模式要求,学院为了更好地落实文件精神,整合全院资源,积极联系实习见习企业 学生,二级学院负责配备至少一名实习见习带队管理教师,负责学生组织管理和思想教育和职业道德教育。 2、实习见习带队管理教师要监督企业对学生安全和 ...
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合同期限为______个月,自______年_____月______日起至_____年____月______日至。 岗位要求 根据甲方要求,规定乙方在____________工作岗位。 甲方聘用乙方月薪为__________元(含保险费、住宿补助费); 甲方权利与义务 甲方权利 有权要求乙方 ...
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遵守劳动安全卫生 生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织培训,提高思想觉悟和职业技能。 第八条 乙方违反劳动 争议,当事人可以想本单位劳动争议调节委员会申请调节;调节不成,当事人一方要求仲裁,应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请 ...
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协议。(四)甲方对暑期工职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应达到工作要求、应注意安全事项、应遵守各项纪律等履行告知、教育、 补充协议与本协议具有同等效力。 (二)双方在履行协议时发生争议,应本着实事求是精神友好协商解决;协商不成,可向人民法院提起诉讼。代理条件;只有和本公司签订 ...
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各项规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十五条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据 解除合同。 第十九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度 ...
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需要甲方可调整乙方工作岗位。 第3条乙方应按照甲方要求,按时完成规定工作任务,达到规定质量标准。 三、工作时间 第4条 执行定时工作制(具体 规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方财产,保守甲方商业机密,遵守职业道德,提高思想觉悟和职业技能。 第11条乙方违反劳动纪律, ...
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