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甲方(用人单位): 乙方: 法定代表人: 户籍所在地址: 地址: 现住所: 电话: 身份证号码: 联系电话: 乙方作为甲方职员,因工作需要,接触到甲方的商业 或甲方造成其他损失或乙方从中获取利益的,甲方有权全额追回,乙方必须全额赔偿因违反本协议而甲方及其关联单位所带来的一切直接和间接的经济损失, ...
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乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成影响,经甲方提出,拒不改正的; 6、员工手册中 一经签订即具有法律约束力,甲乙双方必须严格履行,任何一方违约应承担责任;对方造成经济损失的,应按有关规定给予赔偿。 第二十九条甲乙双方发生劳动争议, ...
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有权追究并监督。 4、 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。 双方解除、终止劳动合同后,按有关规定办理转移 责任 本合同一经签订,甲乙双方必须严格履行,任何一方违约应承担违约责任,对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以赔偿。违约责任按甲乙双方 ...
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,违约金为: 元整。 2.在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但甲方正常生产、经营带来麻烦的,甲方有权调离乙方涉密岗位,并予以 解除次日起一年内乙方不得到生产类似产品或经营类似与同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的类似产品或经营类似与同类业务; ...
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