应于接到通知后, 按指定日期及地点亲自处理报到手续, 并缴验下列资料: (1). 员工登记表。 (2). 居民身份证的复印件。 4. 员工有下列情形之一者, 本厂得以民法有关规定诉讼赔偿。 (1). 侵占或亏欠款(物)者。 (2). 不法毁损公物者。 (3). 擅自越权处理事务, 致工厂发生损害者 ...
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劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更有关内容。 第十七条 订立本合同所依据的 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反；有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。 第三 ...
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在为甲方工作时，由甲方分配，或乙方因履行职务，利用甲方条件、业务信息等产生的已完成或将要完成的发明创新、发现、研制、设计、改进、创新成果、作品、思想 ，并且甲方依法保留对乙方及其自营或任职新单位及其关联单位的连带赔偿责任的追偿权利和诉讼权。 34.乙方的违约金和赔偿款应在甲方通知乙方支付之日起三十天内 ...
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/ 年 / 月 / 日为试用期。试用期为 / 个月。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，应向乙方说明理由后解除劳动合同。乙方在试用期内要求解除劳动合同应 通知乙方之日起即告解除。乙方无权提出任何经济补偿要求，同时乙方应当向甲方承担相应赔偿责任。赔偿金按劳动合同解除前乙方三个月收入总额来计。该赔偿 ...
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制度和工作要求而给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。给甲方造成的损失包括但不限于： 1. 由于乙方未完全履行说明义务而致使甲方 的，公司将移交国家机关追究行政责任或刑事责任。 5. 争议解决 5. 1 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方有权提起诉讼。双方同意，选择甲方 ...
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乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方伍万元。 3.在聘用期内如因甲方违约使用发生注册证书(或执业印章)失效的 承担连带责任。 13.如存在协议纠纷无法协商时可在乙方所在地(居住地或户籍地）的人民法院提起诉讼。 本合同传真有效。 甲方：（签字盖章） 乙方（签字）：（ ...
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本合同。 五、劳动合同变更、解除、终止、续订 第十一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十二条 订立本合同所 前 天向对方表示续签意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。 六、经济补偿与赔偿 第十九条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的，应 ...
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，对非因乙方疏忽、不诚实、失职、过失或过错所造成的损失和损坏，以及所发生相关的赔偿、诉讼、索求不须负责。 二、 对乙方在其权限之内以正当 了其财产的整体部份同时与继承者未达成继续履约共识。 3. 其他本合同内约定的解约条件出现。 第十二条 违约责任 甲乙双方任何一方在无法律依据/合同约定前提下不得随意 ...
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未被公众知悉期内； (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方，由甲方采取脱密措施 合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追加相关经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任； ...
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双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息 请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 第十三条 乙方如违反本合同任一条款，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的全部损失，并承担全部法律责任 ...
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