铃都没有，我们曾经提起过，可里面管理说，别管那么多，老板搞的定的，找老板也谈过，老板说，给他们点时间，在不断的完善，我经营了大概一个月时间 ；约定的其它服务5，协助处理消费则的投诉。履行前款规定造成甲方损失的，乙方应当赔偿 二，双方的权益和义务，甲方在商场配置安全监控，检查设施，聘任保安人员巡视，站岗 ...
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工作4一5年，劳动合同到1月1日到期，公司准备不在签订劳动合同，把我们合并给私人老板，我们可以要求公司赔偿吗？最后两个月的保险怎么办，还有公司要求我们辞退，我们该怎么办...
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我申请了劳动仲裁，我当时工作的时候没签劳动合同。在10.1放假回来老板辞退了我，那时我已经上班了将近8个月了。如果我要求老板赔偿双倍工资，他会举出什么理由来反驳我？而且反驳会成功，到时候我就输了？请懂法律是人士帮我下，谢谢~我只有社保证明可以说明我们是存在劳动关系的。...
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的感觉就把假牙齿取出来了，我拿着假牙去找公司老板理论。公司老板说等到后面鉴定的工伤报告出来了在一起协商赔偿。所以后来我就没有在去医院装假牙了。出医院后 。由于公司是小企业没有签劳动合同，我也没有办法我就走了，出公司后我一直要求公司帮忙去做工伤鉴定，到这个月工伤鉴定报告出来了，鉴定是10级工伤，后面写了 ...
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老板那里上了7个月的班，做的是导购工作。现在因店上的货品出问题了，老板要求我们全额赔偿，但我们没有签任何的相关的劳动合同，社保也没有买，又正好公司在一个月之前成立了，到现在老板还没有发工资，请问，我们是该赔偿吗？工资他应该关给我们吗？注：工资是每个月的15号发上月的工资 ...
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， 9月才开始缴纳保险 然后一直到年底 这些时间都没有签订过劳动合同 这样子 老板是不是应该赔偿我们双倍工资，另外，2015年，我们签订了一年的合同，但是 元（我是浙江宁波生源地，当地规定的本科毕业可以拿），但是根据之前的要求两年内首次就业，按规定办理就业等级手续，按规定缴纳社会保险一年，办理就业登记 ...
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本人今年刚毕业在一家私人造价办公室上班，老板要求签订以下合同，不知是否合法有效？如下 协 议 姓名： 身份证号码： （以下简称甲方） 姓名： 身份证号码： （ 的责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成损失，都要承担责任。具体赔偿金额由违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约， ...
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。 2、上海这边就10来个人的研发团队技术人员，平时考勤考核都是一个技术负责人说的算，老板一月会来1周左右。公司运作不正规，拖着不签合同，我们觉得公司缺少基本的诚信都 大家帮帮我们吧，关系到10多个同事的生存发展问题，多谢指教了。请问，签了入职协议的同事，是不是可以算没签劳动合同，要求赔偿双倍工资呢？...
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14年10月份，我作为公司的出纳人员，在老板的QQ指示下转账25万出去，转账完老板通知我不是他的指令，也就是QQ 被盗了。当时我立马报警处理了，但是案件一直没结果。现在我申请离职，公司以这件事为借口要求我赔偿了才能离职，否则就算我擅离职守，报警抓我。我想问下我要怎么办才能维护自己的利益 ...
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以上的经济处罚。 2、如有收受好处费，本人愿意接受人民币5万以上的经济处罚并赔偿公司的经济损失。 请教像以上的处罚，以及限制亲属做与公司相同的生意，是否 亲属的事情，毕竟人家也要维持生活的。公司这么要求以及罚款有法律效应吗？请给与指点。非常感谢！如果我与公司老板签了这个约定，万一发生了违反上述约定的 ...
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