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试用期刚过没有签订正式合同提出辞职能行吗?我的档案怎么办?
为乙方提供必须的工作条件,采取必要的劳动保护措施;乙方必须要个遵守各项安全操作
程序
。 五、甲、乙双方按照国家、省、州有关规定参加养老、失业、医疗等 部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 六、甲方有权根据法律、法规、
规章
和政策的规定,
制定
本单位规章制度,对乙方实行管理和奖惩;乙方应当遵守甲方依法
制定
的各项 ...
//www.110.com/ask/question-1793856.html-
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暑假工合同麻烦看下
享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。 (五)________________________________________________________。 七、劳动纪律 甲方
制定
的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主
程序
,并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、协商条款 经甲乙双方协商 ...
//www.110.com/ask/question-1675039.html-
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