何氏装饰工程有限公司 规章制度 为了公司的稳步发展及公司规模的扩大,公司特定以下规定制度: 1.工作期间须听众公司领导的工作调配,不得有任何异议。 2.上班时间 随意外传。 8.工作时不得掺有个人情感、情绪。 以上为本公司初步撰写的规章制度,随着公司的发展和壮大将逐步完善本制度,望所有员工按章遵守。 ...
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派遣员工,严重违反用工单位规章制度,用工单位对其经济处罚2000元,请问合法吗...
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我们公司是工厂,工厂里里面有很多规章制度,很多扣罚制度都是不合法的,员工该有的假期不予以给予,出了问题,人事担责不呢?...
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公司的规章制度是不是要交于工会审核才有效?...
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在签订兼职合同的时候,有一条,甲乙双方确认。签署本协议及承诺遵守甲方的规章制度等并不代表双方形成任何形式的劳动雇佣关系。这句话是什么意思...
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合同签订后,公司未按规章制度执行交五险一金和出差补助,实习期到底是多长为合法。...
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根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方 )在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四 ...
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条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应参加上述培训并严格遵守。 第七条 乙方有权拒绝 法律法规和杜会公德、职业道德,维护甲方声誉和企业利益.遵守甲方依法制定的各项规章制度和各项规范;枳极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 2、 ...
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办法,双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议视同为本合同的组成部分, 对甲乙双方具有法律约束力, 双方均须严格遵守并执行。 同时甲方有权根据公司管理需要对公司的各项规章制度不时进行必要的完善和修订。 乙方保证在签署本合同时,乙方与原单位之间劳动 ...
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辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号)。 第二章 厂规守则 1. 员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度, 服从各级主管人员的合理安排, 而各级主管人员必须认真、耐心教导其它员工 2. 各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创 ...
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