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劳动关系书,但不会给员工任何
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,原因是因为用工单位还将会继续聘用员工。想请问这样合理合法
吗
?如果公司在不
赔偿
的前提下,是否
需要
提供些什么补充
协议
和员工协商并进行补充从而保障员工在原派遣公司的 ...
//www.110.com/ask/question-740529.html-
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变更派遣单位
新的
劳务
派遣单位重新签订派遣合同,所以要求员工向旧的
劳务
派遣单位提出自动辞职和自愿
解除
劳动关系书,但不会给员工任何
赔偿
,原因是因为用工单位还将会继续聘用员工。想请问这样合理合法
吗
?如果公司在不
赔偿
的前提下,是否
需要
提供些什么补充
协议
和员工协商并进行补充从而保障员工在原派遣公司的 ...
//www.110.com/ask/question-2078286.html-
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