劳动合同期内，由于本人违反本中心管理制度，中心有权解除咨询部经理劳动关系，解除劳动关系一切后果均由个人承担。 9、自觉接受理事会组织每月绩效考核，对本 运行管理工作。 9、负责现场管理和专业管理检查工作。 10、负责中心经营收入、费用管理工作。 11、负责中心体制和运行机制的创新体系工作。 二、 ...
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按有关规定执行。 4.甲方为乙方提供的社保按深圳市劳动部门最低收入标准来执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1.甲方根据国家有关法律、法规，建立 解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 。 经协商一致，甲乙双方约定以下 ...
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，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系， （六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背 劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照 ...
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为“三幅/三管轮”；任职期间工资待遇不低于10000人民币。随着工龄的增长和职务提升收入将逐年上涨（实际工资根据船舶、航线以及当时行情而定） 2、乙方正式上船工作 私自与其他单位发生雇佣关系的。 第七条、本协议的修改与终止： 1、 经甲、乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，直至解除本协议。 2、 ...
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协议。 2、聘用协议期满，劳务关系即行终止。 3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除本协议： （1）在试用期内被证明不符合岗位要求或胜任能力的 工作，包括临时聘用、协助或参与等，否则，乙方将赔偿在本公司工作期间的全部收入； 3、乙方在甲方聘用期间，工作中的各种成果均归甲方所有； 4、其他补充 ...
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