了我的合同内容，不与我协商，已经违约，我要求和他们解除劳动合同，他们不同意，不给经济补偿，我该怎么办？二、工作部门和工作岗位 1、甲方根据工作需要， 乙方在甲方装卸工工作。 2、乙方的具体工作岗位由甲方根据生产（工作）需要统筹安排。 现在甲方是以第二条为理由拒绝解除合同和支付补偿金。 他们的理由对吗？...
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内容是1年半不得做他们现有客户以及进同行业公司上班，如果违约就要赔他50W违约金，（公司没有给任何补偿金）不签就不给办离职手续，我想咨询一下如果我签了这份协议会起法律依据吗？协议抬头写的是解除劳动合同及保密协议是否跟竞业协议有出入。...
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根据省政府黔府发【2004】1号和黔府发【2003】6号及县政府【2003】23号文件精神解除劳动合同甲方（原工作单位）给予乙方（本人）每一年按实际工龄补助800元的一次性安置补偿金解除劳动合同，解除劳动合同之日起乙方养老保险金由乙方本人缴纳承担。近来我才知道贵州省劳动厅有份文件【 ...
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无法能做事，调动的理由是工作需要，我知道这只是客观原因，公司就是不想赔补偿金，耍小动作逼我走，我该怎么办，《现在公司人多不在乎我这么个员工》 岗位。逾期不返回报到者，公司有权根据《员工手册》及相关法律规定与您解除劳动合同。 特此通知！ 江苏京东信息技术有限公司 2014年04月29日 我下现在收到这份 ...
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15年10月份公司要与我解除劳动关系（合同未到期），只给2个月的补偿金，我已经在公司工作了8年整，请问这样的补偿合理吗？...
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，待签订销售任务完成后如未因该员工个人原因给公司造成损失时，在销售合同完成并交接清楚各项手续后十五日内全额发放。 第十条 甲方根据公司的效益和乙方的 补偿金的百分之五十支付额外经济补偿金。 第三十条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反 ...
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10月18日至2015年10月30日共计5年的服务协议，并据此相应变更乙方的老动合同期限。 2、本协议一经订立，即具有法律约束力。如乙方合同期限 合同，因乙方原因提前解除劳动合同或服务期 协议，乙方失职及严重违反劳动合同或服务期协议的条款而被甲方解除劳动合同等，乙方需支付甲方违约金补偿金5万元。根据其 ...
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年底，公司因石某违反公司的规章制度，与其解除劳动合同。石某遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求用人单位支付未签订劳动合同的二倍工资。 问题1：员工签名合 ，有提交合同回公司，但不清楚是别人代签的合同，现在他提出：未签劳动合同，支付双倍的经济补偿金，合理吗？ 问题2:公司拿不出证据证明他是代签 ...
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、我是2003年6月入职，至今在职，但是公司马上要提出跟我解除劳动合同。我们公司属于吴中区 * 合同签订的是8月份的，实际入厂日期是03年6月，如果 基数是多少？ 1、通过社保基数来要求解除合同，并有一年一个月的补偿？入职如期和签订合同日期不一致可以解除合同吗并获得补偿金吗？ 2、如何通过医疗期来被 ...
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