工作调度与工作安排,遵守甲方从调度与安排,或违反甲方管理制度的,进行罚款的同时,甲方有权利解除劳动合同,并不承担任何责任. 3.甲乙双方若有一方解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,并支付5000元赔偿金.(乙方必须保证不影响甲方以及合作方项目进程,经甲方同意方可解除合同,未经同意擅自离岗,乙方承担 ...
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A岗位要我换过去。 想问 1这种情况下我不答应换岗，要和公司解除合同，可以拿到赔偿吗？ 2公司承诺的1w加薪 最后又不给了，我可以问公司要吗，或者以这个为要求不答应换岗要求解除劳动合同拿赔偿金走人。...
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三年乙方基本工资的50%返还给甲方，不满三年的按实际工作时间计算返还数额作为赔偿金。 三、根据公司每年制定的年度总体经营目标，分解到乙方时应当积极完成各项工作 同意后，方可办理理智的相应手续方可离开甲方。 五、乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的下列损失：（1） ...
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签订这样的合同，中国移动人力资源说是同工同酬，移动跟铁通已经合并，不会有任何的问题，该享受的也跟移动的劳务派遣是一样的。 2011年10月1日续签2次合同 年6月，劳务公司以移动不再跟铁通有合作关系，强制跟我解除劳动合同，赔偿金11800元，解除合约写的是“双方协商一致”，我签字了。 不上班的这几个月 ...
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年4月我们公司又成立了一个新的公司，让我们签订一份自愿解除劳动合同协议书后，再和新的公司签新的劳动合同，新公司法人没有变，工资待遇没变，职能也没有变，工龄 新公司，原来的公司还在，如果公司给我调离原岗位，让我到旧公司别的部门工作，我可不可以不去，并要求支付赔偿金。 请各位大律师帮忙解答，非常感谢！！！...
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只跟我部经理讲了不给我安排工作及交接时间。）可以看得出公司是不想以解除劳动合同及赔付经济损失给我。我现在应该怎么办呢？不能就这样拖着。现在工作也没 带小孩。请各位好心的懂法律的朋友帮帮我，怎样能以最快的方法离开公司且拿到赔偿金？补充：公司在所有办公室装监控，茶水间也装有，还标示禁止长时间逗留、吃东西、 ...
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只跟我部经理讲了不给我安排工作及交接时间。）可以看得出公司是不想以解除劳动合同及赔付经济损失给我。我现在应该怎么办呢？不能就这样拖着。现在工作也没 带小孩。请各位好心的懂法律的朋友帮帮我，怎样能以最快的方法离开公司且拿到赔偿金？补充：公司在所有办公室装监控，茶水间也装有，还标示禁止长时间逗留、吃东西、 ...
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