协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同，乙方必须向甲方承担违约责任，承担违约金，违约金标准：培训费用年累计金额应按不足年限比例退还公司。具体计算公式为：退还金额=年累计培训金额÷（1X12）X不足年限（月）。如给甲方造成损失的，还应赔偿 ...
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我是德江青龙中学的学生家长，因孩子生病住院，我把德江人民医院医院给我的一切手续交给德江工作人员财产保险公司的工作人员，德江财产保险公司说你的孩子医疗费2880元，只能赔偿500多元，我说你们怎么工作人员比例比例的，我说把贵州省保鉴委的赔偿文件给我看看，工作人员就说你是一个男人问这些干什么，我说要 ...
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失职及严重违反劳动合同或服务期协议的条款而被甲方解除劳动合同等，乙方需支付甲方违约金补偿金5万元。根据其在甲方的时际服务年限，需支付的违约金补偿金逐年递减，支付违约金补偿计算公式为： 实际支付违约补偿金=5万元未完成服务期限、服务期限《以年合计总期限》 三、本合同如 ...
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一致书面合同，则本合同可提前解除。 2．甲方未能在约定时间发货的，应当向乙方支付违约金，违约金计算公式为：违约金＝同期银行贷款利率×延迟发货天数×订货总金额。 3、一方有其它违反本合同的行为，则须向守约方支付违约金，违约金为补偿性质，最高不超过代理费的50%。 第八 ...
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我发放，我想了解下公司这样的做法合理吗？我把我公司给我结算工资的公式报给大家，请大家给我个具体建议和如何去对待像这样的公司，一个老板没有 实际出勤的天数，扣除公司正常周末休息时间）=1386元 18元x21天（说是按照21天计算）=378元 备注：以上算法是公司财务写给我的明细 速求大家的援助，其实我 ...
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