要求下才给我盖上公司的公章，我现在的感觉就是被骗了一样，如果现在离职的话能不能要求退还我的全额押金？签的那份试用期合同是否具有法律效益？ 合同 写得有试用期不够一年的话不退还管理费,但是管理费我真的不知道是什么费用.如果说是商场对公司员工的管理,可是我在商场上班不到3天,商场也不知道有我这个人的存在, ...
//www.110.com/ask/question-1287641.html-了解详情
合同当初我们所有人都不愿意签，因为有很多不平等条约，后来人事说我们签的合同上如果和正规劳动合同不一致的话是作废的，请问下专家 是不是这样？另外就是我们是 想把我们炒了，这种情况我们是否可以获得赔偿？昨天下午公司又临时出了一份通知（辞退我们的通知），然后今天人事跟我谈没过试用期辞退只要提前三天通知就可以 ...
//www.110.com/ask/question-1871805.html-了解详情
:我是2005年5月30日至2006年6月30日与公司签定的第一份合同,其中含两个月的试用期,此后公司建议员工提高自身技术业务水平,参加培训,费用由 辞退的,甲方按实际培训费用每年递减20%,但同时承担违约责任金4600元,可劳动合同上并未签有违约金一事,请问以上公司是否有不合法之约呢?如果我提出辞职 ...
//www.110.com/ask/question-4348.html-了解详情
公司在合同上约定离职后两年内不得到与甲方同行企业就职或自办与甲方同行业的企业，这合法吗？还有就是试用期有年终奖吗？...
//www.110.com/ask/question-5511255.html-了解详情
照,然后糊里糊涂的就签上了名字了. "试用合同"如下,请各位帮忙看看,纯手打的.. ======================================================== XXX有限公司试用期合约 编号:XX2344 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1809983.html-了解详情
国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、试用期及试用期待遇 1、甲方对乙方的 必需的工作条件； 2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬； 3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护； 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会； 5 ...
//www.110.com/ask/question-1917623.html-了解详情
根据国家和上海市人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议视同 内，甲方认为乙方不符合录用条件的，应向乙方说明理由后解除劳动合同。乙方在试用期内要求解除劳动合同应提前七天通知甲方。 劳动合同期满，即行终止。如甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-了解详情
如下： 1、乙方的薪酬待遇由乙方与甲方协商确定，乙方每月工资人民币2000元（其中试用期工资为人民币—元）（均为税前含社保个人部分）甲方按此标准直接向乙方支付 福利待遇，均由甲方承担。 另外，此公司在办公设备安装监控设备，也就是甲方的电脑上安装的监控设备，请问律师，这是否有侵犯员工的个人隐私权呢？恳请 ...
//www.110.com/ask/question-859863.html-了解详情
律师你好，我想请你帮我看看这个兼职合同是否有漏洞，因为我不懂，以下是合同内容：兼职聘用合同) 甲方（聘用单位）: 乙方（受聘人）: 甲乙 合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的 ...
//www.110.com/ask/question-1220107.html-了解详情
劳动合同书 甲方： 乙方： 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限 。 4、试用期不满一个月离职者甲方有权利不予以结算工资。 七、乙方的其他权利、义务 1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; 2、具有参与公司民主 ...
//www.110.com/ask/question-14540570.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务