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试用期
辞职,但是
单位
找借口,拖沓,不给办。我该怎么办?
解决。劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
%E可以
解除
劳动
合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人
单位
,可以
解除
劳动
合同。 如果我的辞职会给
单位
造成 我现
单位
,拖沓,不予办理的行为是否合法?但是有一个问题是,当时
单位
让签
劳动
合同书
,一式两份,但是我犹豫了一下,就一直拖到现在,已经快两 ...
//www.110.com/ask/question-184914.html-
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请问此
劳动
合同
是否合法有效
编号_________
劳动
合同书
甲方(用人
单位
)名称: 地址: 法定代表人或主要负责人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名:_________________性别:__________ 身份证号码:________________________________________ 现居住地地址: ...
//www.110.com/ask/question-10319262.html-
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