除外), 也应自觉遵守本规则 (本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司)。 3. 本规则如果发生异议, 将提交本厂高级行政同事 解释、处理。 4. 合同期定为一年, 每个员工均需订合同。 合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等 ...
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你好！我是一名员工。我想请教个问题。我在一家公司上班。还在试用期（还没有签试用期合同），可我发现不适合，我想离职。可公司说要扣我3天工资。理由是在上班之前公司已与员工签定了：试用期离职必须提前1周通知单位，辞急工扣除7天工资。这是否合法。请任律师回复。谢谢！...
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