本公司员工在公司工作3年，现因病假医生要求卧床休息6个月，请问公司应该怎么发放休假期间工资...
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跟进去之后的待遇天差地别，老板不讲道理，不讲信用，请问像我们这样要怎么替自己维权？去劳动局告拖欠工资有用吗？《我是5月份入厂，办公室主任，副总当时 ，写明工资4000，后来副总在上面批文 月发3000，考核1000留待年底发放，要求签合同两年，我把合同草拟好，给副总，副总又给老板叫老板签，老板一直拖着 ...
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财务章或者签字他们不肯，还叫我不满意可以去劳动局告他，请问各位律师我应该怎么做呢? 基本工资：1650元 试用期底薪：1650x80%=1320元 日薪：1320*21= 写给我的明细 速求大家的援助，其实我也并不是在意那些没有发放的工资，只是内心有种被欺骗的感觉，所以想用国家的法律来捍卫我们劳动者的 ...
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左右) 在上个季度部门已我季度考核成绩最低为由按照部门最低基本工资给我发放即1250+效益工资150 因我在其他部门还有零时事务（是去其他部门做点零工， 完社保公积金住宿等， 打到卡上大概 1400多 请问: 1，这样的发放方式符合劳动合同吗？我要离职了该怎么维权? 2,综合工时，年假该算工时吗？ 3 ...
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老板把员工的工资发放时间经常延迟，当月工资要到次月20号以后发放，一般说是次月20号，可都要拖到次月30号左右，更离谱的是，今年7月份工资到9月8号才发，还有一些已经离职的员工，工资都扣着没法，6月份、7月份都没发给离职员工，请问这样合法吗？员工工资发放法律是怎么定的？拖欠法律上要付什么责任？...
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的演出合同，我们已经根据合同要求，把4人整月演出费用共6万全款汇给对方，但对方因未及时发放工资给这4名外藉，目前这些艺员说经纪人没有付工资给他们 一直处于关机状态。我们现再如何追究他的法律责任～因为从没有碰到过类似事情，请问如何为自己的经济损失维权，合同上写的是一方违约退还30000元，但是目前只演出 ...
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我上班一个月了 要离职 曾经多次跟主管说过 但是没有写书面报告 公司却说 突然离职 公司不发放工资 请问合理吗 该怎么解决...
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您好！ 我在一家单位工作3年多了，但是没有签正规的合同，五险一金也没交，国定假日加班也没算我加班费。我的领导只让我签了一份属于外包的合同，就是挂在其它公司的，每月的工资也不是现公司发放的。请问我怎么维权。...
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我来公司一个月 用人单位未与我签订劳动合同，清明假期也不给放假 请问我是否可以申请法律仲裁，将获得哪些赔偿，用人单位将会得到怎样的仲裁...
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件事我是收取了现金，我当时因为缺钱，而且工资没有按时发放，我就做的月结付款，准备在月底交上！ 公司不让我们签字，直接扣除800多，合理吗？ 遇到这些事我该怎么做。 还有我们快递员事骑摩托车的，我们每天在外面跑，并没有给我们买保险，而且公司大多数快递员都是没有摩托驾照 ...
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