我09年2月签订为期两年到2011年7月的合同，每月基本工资700百（我在民办小学做教师的），今年7月28号老板口头通知我不用来上班了，说要提前解聘我，还说要我写辞职报告给他，他就补多一个月的工资给我。请问我应该能得到多少的经济赔偿？...
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情况下(我签过合同,但是合同一直没给我)我能索要回自己被扣的那部分工资么?还可以要求什么额外的赔偿么?比如支付一个月的工资? 去年他们这里很难招到人, 辞了!如果一开始就觉得我不符合他们的要求没必要一直拖拖拉拉耽误我的时间,试用期工资我连自己都养不活! 请问我该要求他们支付赔偿金么?该要求支付多少呢?...
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我是一名大学生，在一家公司上班一年了，因为没有毕业，所以没有毕业证，公司一直不签合同，现在公司状况不好要裁员，借着我没签合同说我是实习生为由让我走。我想要一定的赔偿，请问像这样的情况我是否能得到赔偿，拿多少，根据合同法的哪条规定走？急急急谢谢大家。...
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