有一个跟我们校合作过的培训公司有一个项目 就是大四在他们那培训一年 也就是今年八月份到明年五月份 然后明年三月开始会陆续有日本的公司来他们这招人 合同上写着 如果被录取了 需要给这个培训公司交几万元押金 保障在被录取的日本公司工作两年才能返还 请问这合法吗...
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公司签定合同时要求缴纳900元押金，从工资中扣除，在解除劳动合同后可退回押金。请问这合法吗？...
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公司签定合同时要求缴纳900元押金，从工资中扣除，在解除劳动合同后可退回押金。请问这合法吗？...
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全部办完后，公司管理人员让填个表把电话和银行卡号写上去并说3-7天内打到卡里，这七天都没等到电话心里着急，于是就给公司打了个电话，忙活了几分钟才告诉我等到下个月了 。我在外地上大学下次回石家庄不知道要跑到几月份了，公司这么含糊的告诉我心里真的放不下。请您帮我看看这合法吗？能不能提前给我呢，我该怎么办。...
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我2012年工伤，劳动合同职位生产主责，2014年6月合同到期就变更为作业员合同，公司解释是，全厂合同都一样，的确我看部分人合同也是.工作内容也没变，请问这合法吗？...
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跟我说试用期4天，自己辞职是没工资的，对于公司辞退方面表达的含含糊糊！ 工作完第二天，下班时找我面谈，跟我说的婉转，说白了就是辞退！ 还跟我说，没工作满4天转正是没有工资的，请问这合法吗？...
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我在千年树家私工作快五年了，今年九月份请病假治疗腰椎病，公司直接停了我的保险，请问这合法吗？...
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职业装一套，人民币380元，公司承诺在公司工作满三个月后给予全额报销。请问这合法吗，如不合法，我能否追回全额。 本人的法律意识太薄弱了，所以就签了那份协议 我去公司，直接去跑业务联系场地。下班前用电话汇报。什么时候联系够8个时，什么时候回公司做会计助理。 请问这合理吗 如此我能否不损失地解除劳动关系...
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如题，学校说最好在明年三月之前签好四联单，否则不给实习学分，我从来没听过类似的规定，请问这是否合法，有什么妥善的解决方式吗？...
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我们现在单位总是加班，最初说双休，后来就单休了，现在一忙起来就不让休息了，而且也没有加班费，但当初签合同的时候有不定时加班这一项，请问这项合法吗？我们离职的话能争取加班费吗？...
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