我租了一个门面租金和押金都交了，现在我不想租了，我要转让出去，但房东要扣掉我的押金和年租金的百分之五十，请问这是否合法...
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我跟别人签的临时工合同，上面写的做满三个月，我没做满。要扣我七天的工时。总共980块钱。请问这是否合法？...
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我是一个幼儿园的老师，以前从来不要我们去招生的，从今年开始要求我们老师都去招生，必需每人要招两个学生，不达到标准就扣年终奖，请问这是否合法？我们可以告幼儿园吗？...
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如题，学校说最好在明年三月之前签好四联单，否则不给实习学分，我从来没听过类似的规定，请问这是否合法，有什么妥善的解决方式吗？...
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您好，关于我公司几点确认是否合法。第一:公司在原有的底薪里面抽取35％做计件制，然后根据公司考核标准拿这一部分的计件工资，请问是否合理？第二:我是公司正式组长，该岗位从14年8月签到15年8月。后续没有续签，至今我依然再此 ...
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要交车费），但合同中说我们在往返途中发生的意外事故他们“不承担任何责任”，这是否合法？如果出现意外又应该由谁负责？二、人力资源公司要求我们在用功合同上统一 工作50天左右，公司称“60”只是为了方便管理，会确保我们开学前一周返校，且会拿到所有工资，不用担心合同上“60”天的限制，请问这是否合法可信？...
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我是一名学生，跟中介签了一份合同，上面有这样一条，工作不满10日无工资，不满45日扣400，请问这条是否合法...
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从赶集网上投了简历，接到面试通知，去面试通过，后来公司要收取一些费用，而且费用几千元不等，签了他们公司提供的合同，请问这合同是合法的吗？后面经过报警，派出所只是实现备案，不给于立案，要我们自己进行协商，被逼无奈才退了百分之六十五的钱，请问要怎么才能拿回全部的辛苦钱？谢谢！...
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我公司与员工签订的劳务协议中规定工资＝保底工资+全勤+绩效工资+记件工资，因为员工工作失误给公司造成了损失，现在把所有员工的绩效工资全部扣除了。请问这是否合法，如果员工到劳动局去我公司是否站得住脚。...
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在非法转包的前提下，承包人再次与第三者签订了再次的分包合同，请问这第三者的合同是否有效？...
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