与丈夫向单位替交了辞职信，(在之前一个月电话告诉过老板我们要辞职,请单位做好人员交接工作)还把我们跟单位有关的资料、电脑、钥匙全部移交给了单位。（但单位 个月的工资,已发)－0.13(1个月的工资,已发)=0.39万,合计单位还要补发给我的工资为：2.55万元；（但公司与我一直没签订劳动合同，且没书面 ...
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，需请假3天，但刚好这3天公司有接待任务，老板以此理由不于请假、调休，无奈只能选择辞职，当天上交辞职信和填写完物资、工作交接手续，直属领导与行政领导均 没为员工购买社会基本养老保险和医疗保险，声称社会保险和医疗保险需自己主动提出申请才给购买，这样合法吗？但是我不是提前一周提交辞职申请的（公司员工守则需 ...
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现金，至五年合同到期，给予剩余每月的500×12×5（相当于签订单月合同加薪1000每月给500剩余500由合同到期后发放给员工），若员工违约必须向甲放支付50000元的违约金。 在签订这样的合同下，员工递交了辞职信两个月后，并在未经老板允许的情况下擅自离职，这样的 ...
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