个星期的培训。协议上实习期是到6月31日结束，可如今4月份了我发现这工作不适合我。我想辞职，可是协议上说要交3000元的违约金，我想去医院打证明请假至到6月31日。到时候再辞职不知道还需要交违约金吗？如果不行还有什么方法可以避免交违约金？提前一个月打辞职报告可以么？谢谢！...
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.乙方请假期限已到不来上班者扣人民币每天100元。扣完工资后自动解除合同。如需要继续请假，请假者在请假条上必须有总经理的签名或手机上有总经理发的同意请假 请有法律专业知识的人士解答下，这样的合同有法律效力吗？作为乙方，有哪些可以反驳的要点？如果真的中途辞职，可以拿到所谓的10年度补贴和5元的年底补贴吗 ...
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前两天在公司 因为身体不适打了辞职要一月后才可以离开公司 昨天又因为身体不适去向领导说可以提前离开公司吗 领导说不可以 请假也不批 走就算旷工 我上次旷了两天了 公司是说旷三天算自动离职没有工资怎么办...
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职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号 多10天假期给员工, 薪金照发。 9. 在加班赶货期间, 员工若须请假, 必须经主管批准后方可离去, 否则会按旷工处分。 第七章 饭堂、宿舍守则 1. 讲究 ...
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实习合同已经到期接近一个月了，然后有急事要走，就打算辞职，但主管一直忽略我辞职的话，一直说给我调假，然后我就请假了，过了几天我打算辞职，但是领导说我必须回去上几天班，不然不能辞职，也没有这几天的工资，就算走了，也会留下不好的信息，影响我以后就业。 请问我可以直接走人吗？...
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我在老乡鸡做小时工，签了三个月协议，现在做了一个多月，昨天请假，店长不批准，说我不来就当矿工处理，扣我三天工资。于是我提出辞职，他说没按协议做完扣发一个月工资，他这样做合法吗？如果我递交辞职报告后多久可以自动离职...
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