我签了试用合同中途现在要辞职需要赔违约金吗合同上写有如果违反合同给甲方造成损失的向甲方支付违约金10000元，现在我辞职会付违约金吗...
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我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同，和保密协议，当时定的试用期1200，三个月后1500，违约金5000，但现在发现这份工作并不适合自己，可是进公司签有跟经理说自己会长做！那现在要解触劳动合同的话需要付违约金么？该提前几天！那我可以拿这些天的薪水么？如果要付违约金那要给多少？...
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您还，应届生收到OFFER里面提到，在试用期（未正式入职之前）辞职，需要支付违约金3000. 这个合法吗？...
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我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同，和保密协议，当时定的试用期1200，三个月后1500，违约金5000，但现在发现这份工作并不适合自己，可是进公司签有跟经理说自己会长做！那现在要接触劳动合同的话需要付违约金么？该提前几天！...
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我上个月5号到单位报道，试用期三个月，但是本来行政岗位只需要周一到周五的正常上班时间上班，因为一些事情，现在是每天都在上班包括晚上7点半到9点，还没有支付加班工资，我想提前三天辞职，这种情况下需要支付违约金吗...
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在公司工作了21个月后离职，期间去了趟日本考察市场。2月21号提出的辞职，领导不批准，要求4月15号左右离职，并把近期的公司订货会做好才可以走 ，公司不但没有付我4月1号到23日的工资还要求我赔偿一些违约金！请问这种情况是否合理？是否需要支付违约金？谢谢~工资的事情我明白了，可是培训合同的违约金该怎么 ...
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乙方与用人单位甲方（教育局）签订了三年的聘用合同，约定合同的解除可双方协商，或有触犯一些情形单方面解除合同，乙方违反聘用合同约定辞聘的，应按本合同旅行期限（月）乘以当年月平均工资收入的100%向甲方支付违约金。如果是提前30天通知甲方也要赔付违约金么。。。？...
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“双方约定违约金额为本人当时月工资的三倍”，现在有三个问题需要各位帮忙解答： 1.请问这个违约金约定是否合法（本人在公司没有参加第三方的培训，从事的也不 未满，本人单方面辞职是否需要支付这笔违约金？ 3.因为是外省户口，公司帮本人办理了公司的集体户口（深圳），如单方面离职不需要支付违约金，公司是否有权 ...
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2010年6月8日，因家庭原因（小孩满周岁需要我照顾），我向学校递交了书面辞职信，但是校方要求支付违约金11000。请问是否合理？新劳动合同法第二十二条 的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 1）根据此条，最多只需支付6666.6元吧？ 我有另外一个问题是，我在学校每月工资平均只有3千， ...
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上班之后，因为我公务员考试入围，在和公司沟通请假问题上没有达成一致，所以我辞职了。公司要求我支付违约金3000元，否则不给我开退函，没有退函就没法取我的人事 是在我们签署时候没有的。公司依次为借口说没交钱就不给档案。请问您，违约金我需要支付吗？公司这种行为对吗？三方协议共有四份，全被公司扣押了，去要也 ...
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