是劳动派遣合同，上面写的有3个月的试用期，试用期后具体能否转正要根据项目考核标准，我在这家公司已经快一年了，但是一直都没签正式合同，也没有和我说任何关于我转正的事，公司这样做违反劳动法吗，如果违法的话违反劳动法那一条呢我如果要离职需要提前一个月申请 ...
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津贴或技术津贴(依职位或职称分别给予)。 (3). 全勤奖: 每月没有迟到或早退, 全月没请假会发给50元全勤奖(含公司规定加班时)。而全年每月有全勤奖者, （一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同： 1、严重违反劳动纪律，触犯厂方劳动纪律规章； 2、严重失职，徇私舞弊，给厂方造成重大 ...
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领导都说，如果离职，这个钱公司是会给员工的，（合同中这样写到：年度绩效考核奖金也做为履约保证金，如违反合同约定将按第八条的第1、2项执行。）事后我们 但是今年下半年他因身体不适回家修养去了。事后他跟我们说，公司这样做是不对的，合同这样写也是不合法的，公司用这样的手法想留住员工是留不住的。这里又成了第三 ...
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通告，乙方有权要求甲方退换乙方交纳的委托经纪人费用。 违约责任 1， 任何乙方违反协议条款，均可单方面终止本协议，并保留追索权。 2， 乙方单方面解除协议的 费，造成其他损失，甲方保留追索权。 3， 甲方单方面解除协议或在协议到期，没能旅行协议内的相关约定，必须退还乙方相应的委托经纪人费，造成其他损失 ...
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我交一个叫隐私保证金。最开始和出版社联系的时候人没说要我叫这个保证金，那这样的口头协议还有效吗？我在网上想兼职做一个文字录入员，前几天联系了一家出版社。这个公司 但是在我和出版社联系的时候没有告知我说要交这个保证金。现在我不想签这个合同了。他说我违反了和出版社的口头协议，我想问一下这个口头协议有效吗？...
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公司在乡下营业所安监控监视营业员一举一动算侵权吗 不准员工乱说话 也不准说业务以外的话！！违反了就扣钱！还有就是有声控系统 说什么他们都能知道！我想知道如果员工家里有 内容了！他们这样做对吗？ 现在弄得亲戚来缴费办业务我们都不敢多说话显得很冷漠亲戚们对我们意见很大！我感觉赚着一点钱把亲情都弄没了！我们 ...
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发展。我是学技术的，那这样看来我不是一年内什么工作都不可以做？不然就违法了。但是保密协议里没有说每月给我补偿金啊？一分钱都没提也没写。反而我 使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。乙方不得以甲方未支付保密费为理由违反保密义务。 十一条 公司的保密协议有一条，自离职之日起一年内，未经甲方书面 ...
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十天前我去一个制衣厂上班那老板娘要我签下了一年的合同，并且还要求把我的身份证压在那里两个月。 我也就同意了。现在在那里做了十天了发现没那么好我不想做了想拿到身份证然后不做了 ，这样算不算是违反了相关法律呀。...
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我们的问题是,我们公司在2008年1月份要求我们签了一份为26天8个小时的合同,当时我们就签了,但是到现在我们签的那份合同他都还没交到我们的手.因公司现在没事做,他就开始叫我们一个月上22天班,没上的那6天班没工资给.请问一下,公司现在这样了,我们是不是可以去告他违反合同和劳动法呀?...
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他答应我马上给下款，今天又说公安局那边让我交1万元的保证金。我没做过相关贷款，对这方面不了解，请问我现在的解决办法是什么？他们说起诉我什么之类的。但是我看了合同，我好像没有违反那一条，请问这样的合同有法律效应吗？...
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