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双方协商一致,可以变更本合同相关内容,但不得违反有关法律法规,国家、省、州、县有关政策和行业管理规定。 合同的解除。 第十条 合同的解除及违约 情形之一的,乙方可以单方解除本合同 1. 乙方丧失劳动能力的。 2. 甲方被有关行政管理部门责令停业的。 (三)乙方或甲方单方解除本合同的,应书面通知对方。 ...
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情况下不在此限。 4. 员工非经本厂书面同意, 不得在外兼任与本厂业务有关的职位, 不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目, 不得利用职权之便 劳动合同 合同编号( ) 甲方: 乙方: (身份证号: ) 根据国家和本地人事劳动管理规定和本厂员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
用贷款从事房地产投机。 六、不得套取贷款用于借贷牟取非法收入。 七、不得违反国家外汇管理规定使用外币贷款。 八、不得采取欺诈手段骗取贷款。 第二章 贷款人 第四条 ,并经工商行政管理部门核准登记。 第五条 贷款的发放必须严格执行《中华人民共和国商业银行法》第三十九条关于资产负责比例管理有关规定,第四 ...
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在职人员不能直接参加投资,不能参与开发商工程的管理;村长、村民代表要实行全程对工程、工地等一切发包项目进行检查监督,确保工程质量,防止腐败现象发生。本条 执行,村民小组要求村委会协调处理或报上级有关部门以法律途径解决,并向全体村民公布裁决结果。本条解释:〈确保村民遵守各条规定违反规定的人要以法律效力 ...
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根据国家和上海市人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议 条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据规章制度,给予相应处罚,直至解除本合同。 六.劳动合同的变更、解除、违约金、赔偿金 第十条 订立本合同所依据的法律、行政 ...
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,乙方应当无条件返还。 8、对乙方违反披露、使用、允许他人使用商业秘密将给甲方造成不可挽回损失的,甲方有权请求工商行政管理部门采取强制措施.对乙方拒不履行 或单方终止或解除聘用关系规定的认定和处理: 1、双方或单双终止或解除聘用关系时,乙方依其忠实义务的要求,立即结束其正在进行的事务;紧急事务必须由 ...
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; 七、 其他经公司确定应当保密的事项。包括部门决议、决定、通告、通知、行政管理资料、通讯名录、文件表格等内部文件均属于保密内容。 第三条 保密范围 人民共和国法律管辖并按照中华人民共和国法律进行解释。因本协议而产生的任何争议,按照《劳动合同法》有关争议解决的规定处理。 第七条 生效和期限 本协议自 ...
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检查和更换计划表。 8. 提供甲方各类突发紧急事件的应急程序及操作流程,协助处理日常管理服务中遭遇的突发紧急事件。 9. 协助甲方制订相关客户服务计划,包括定期巡 指定账户。 第九条 乙方的补偿 甲方同意在本合同的有效期内,在不违反本合同规定的乙方责任,同时在乙方以正确的方式,合法执行本合同赋予的责任 ...
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、公布、发表、出版、传授、转让或其他任何方式使任何第三方(包括按甲方的管理规定不得知悉该项秘密内容的甲方其他职员)知悉属于甲方或虽属第三方但甲方承诺有 根据情节轻重和后果大小予以行政和经济处分,直至解除劳动关系,甲方有权要求乙方支付人民币贰仟元至贰拾万元的违约金;如乙方恶意违反本协议,应无条件支付给 ...
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协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的; 3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。 以上三种情况,如果 本合同约定的保守商业秘密等事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。 第三十二条 乙方解除本合同的, ...
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