我的一个朋友在这个公司工作了5年了，但是公司一直没有让签工做合同只是让签了一份如果发生意外伤害本公司将不进行意外伤害赔偿和工伤赔偿，我朋友在下班途中由于路面结冰把手摔成骨折，我想知道他们公司让他们签署的合同具有法律效益吗？同时是否能得到赔偿？...
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与保洁员签订劳务协议，签约时长有规定吗？需要帮他们交社保吗？如上下班途中发生意外，单位有责任吗？算工伤吗？已到退休年龄了，现在公司与他签订协议，如果在协议中写明上下班出意外员工自己负责，合法吗？...
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要求的，另行约定）。 ㈡乙方为甲方学生购买短期综合意外伤害保险。对于在乙方校区内及接送途中发生的意外伤害，由保险公司按照规定予以赔偿，乙方不另承担 或者异常心理状态，乙方不知道或者难于知道的； ㈢学生在受到非乙方服务区域内意外伤害、粗心大意保管不善丢失钱物或者入乙方托管之前进食过不洁食品而导致的身体 ...
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因家长不接送小孩，造成学生在上放学途中发生的安全责任由家长自负， 8.学生不准带零食到学校吃，如因乱吃乱喝造成意外后果的，由学生自己负责。 9.严禁 心理状态面造成的伤害，学校不承担法律责任。 12.学生不经请假批准。私自外出造成意外事故的，由学生自己负责。 13.严禁学生玩火，玩电，玩鞭炮，玩锐刃钝 ...
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人力资源公司要求往返工作企业的过程中，由他们租车统一运送（当然我们要交车费），但合同中说我们在往返途中发生的意外事故他们“不承担任何责任”，这是否合法？如果出现意外又应该由谁负责？二、人力资源公司要求我们在用功合同上统一签订工作时间为60天，但我们实际上只能工作50天左右， ...
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当事人在栾城打工，一直住厂内宿舍，事发当天，一位工友请他骑摩托车送其到公交站台坐车回家，返厂途中发生交通意外死亡，肇事车辆逃逸，请问，这种情况可以要求厂方赔偿吗？...
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