工作中发生违反规章制度行为进行处置通知如下: 1.工作时间内不许使用个人通信工具对外发生非工作联系，包括并不限于:不属于公司的QQ、微信、手机、电子邮箱等。发生一次扣 对象的渠道，包括不限于:QQ群，微信群等适用本条款。 4.新员工进入公司，定期和不定期两种形式进行考核，不达标者将被辞退。不接受考核者 ...
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我是某通信公司的员工.以前是做技术支持,现转为货款营收!!公司一直没跟我签定合同.但是要求我们交2万元压金和5000元保证金...保证做够一年而且之后辞工要提前3个月通知,否则视为违约不予退还5000元保证金,还把这个作为公司制度打印出来让每个人都要签名,现在我因身体原因想辞职不做了.但是公司说 ...
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，姓江。最近我遇到困难了，希望能得到律师的帮助。我于2011年7月毕业，9月份就在上海一家通信公司上班，到现在上班有1年多时间了，可是公司一直以各种 本事去告他们。请问律师，我该怎么办呢？我想用法律武器维护我的合法权益，要求公司给我补偿，却担心没有经济能力请律师，不知道我是否能申请法律援助，让政府免费 ...
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我是中国通信建设第二工程局有限公司的员工，但是公司不与C类员工签合同，并且没有休息，法定假日加班没有加班费，好友有各项保险...
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我是刚毕业的大学生，到一个通信工程公司找工作，面试时，公司让我们要先岗前培训，于是让我们去一个培训机构培训一个月，并且让我们自己从网上贷款用来缴纳 底薪+60元每天的补助，补助是去了项目上才有，没去项目就只有每月1000元工资，而公司当初说培训完了就有项目可以去，这都快等了一个月了，却只能在公司等着， ...
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我是刚毕业的大学生，到一个通信工程公司找工作，面试时，公司让我们要先岗前培训，于是让我们去一个培训机构培训一个月，并且让我们自己从网上贷款用来缴纳 底薪+60元每天的补助，补助是去了项目上才有，没去项目就只有每月1000元工资，而公司当初说培训完了就有项目可以去，这都快等了一个月了，却只能在公司等着， ...
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的工作内容，前景，甚至升职方向都有说。他们说会给我们进行一个为期一个月的通信技术有关的培训，有协议，包住，有餐补，一个月之后，去这些公司面试上班，如果没面试上还可以继续安排，然后需要交纳高达6000多元的钱，而且说知道我们学生没钱，可以工作后付，但又 ...
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信件或函电、Email等。 5.甲方以各种方式保存的软件、各方面协议、规章制度、公司档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密（包括乙方在 收发、传递、复制、摘抄和销毁时，或有线、无线通讯和私人交往及邮件、通信时，或接待外来人员进行参观、技术交流、项目展示活动等情形时，有义务确保 ...
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您好，我是属于十方通信有限公司的，被派遣到移动公司上班，移动公司以业绩不好为由不给十方酬金，十方也就不发我的工资，我4天没有上班，现在十方以旷工为由，将我辞退，我怎么办。...
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进入某通信公司工作两年，到现在公司还没有给签合同买社保，也没有给工资条 不知道能否让公司补回之前的社保...
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