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请问这份签订的劳动合同是否有效?
第十三条乙方患病
或
非
因
工负伤,其病假工资、
疾病
救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十四条乙方患职业病
或
因
工负伤的工资和
工伤
保险待遇按国家和 条件出现的; (三)甲方破产、解散或者被撤销的; (四)乙方退休、退职、
死亡
的。 甲、乙方双方实际已不履行本合同满三个月的,本合同可以终止。 乙方 ...
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