了里面的介绍，觉得蛮吸引人的，但是要交一百元押金；有合同签。 我急切想知道，该杂志社是否在招聘打字员？ 该合同是否有效，具有法律效应？ 甲方（聘用 所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限， ...
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应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用合同) 的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限 ...
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应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用合同) 的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限 ...
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应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用合同) 的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限 ...
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、所有人员都必须遵守有关规定，乙方可以到甲方所在地参观，但不可在直接拿稿签合同（此业务已全权委托送稿人员） 7、甲方审核标准：录入请统一使用WORD文 一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、需解除(兼职聘用合同)的，经甲，乙双方当事人协商一致，既可终止本合同 ...
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律师你好，我想请你帮我看看这个兼职合同是否有漏洞，因为我不懂，以下是合同内容：兼职聘用合同) 甲方（聘用单位）: 乙方（受聘人）: 甲乙双方 依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限， ...
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应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用合同) 的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限 ...
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两份，请乙方在两份合约书上签字后与公司联系。确认了乙方的身份地址签约合同后先付50%的工资给乙方也就是预付4500元 十四、合约书在乙方入录第一份 、兼职人员统一要先支付100元做为报名费，（这是对我社稿件的一点有效措防，及确认兼职人员是否有诚意跟我们合作及按规定时间完成稿件），此报名费在乙方收到稿件 ...
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两份，请乙方在两份合约书上签字后与公司联系。确认了乙方的身份地址签约合同后先付50%的工资给乙方也就是预付4500元 十四、合约书在乙方入录第一份 、兼职人员统一要先支付100元做为报名费，（这是对我社稿件的一点有效措防，及确认兼职人员是否有诚意跟我们合作及按规定时间完成稿件），此报名费在乙方收到稿件 ...
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我是一个当事人的老公，有一件事让我很纠结，我把事情经过做如下介绍，被保险人：林某，保险业务员：李某。被保险人在合同生效下发生医疗事故，事后，林 公司提前缓发工资可以吗？总结，李某在那种非自愿的情况下写出的书面说明能否有效？公司在未开庭就缓发李某工资是否可以？我的邮箱是：529257525@qq,com...
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