2014年9月份入职，工人在公司上班，但个人一直自己购买社保，致使公司购买不进（公司要求其个人退保），2015年4月30日员工自行不来上班，不办理离职手续，且要求公司就社保款项要求赔付现金给其个人，是否合理？...
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我是合同工，2012年8月与医院签合同18个月，到2013年12月31日已经终止，之后到现在也没叫我续签，现在我提交了辞职信，医院不同意我辞职，说一个月后我可以走，但是不给我办离职手续，与医院协商失败，现在我该怎么办？医院性质是事业单位，求解答。...
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我的合同期到了，最后一天要求交接工作，在交接工作时不小心脚被压伤了，当时打电话给公司负责人，他说让我去医院看看，却没有人过来陪同，现在还让我尽快去办理离职手续...
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就去申请了劳动仲裁要求公司补发我的工资，结果仲裁后以上海最低工资1620元一月公司补发了工资差额，结果等仲裁后我回公司上班公司人事说以单方解除了我们的劳动关系叫我去办离职手续，我至今都还为去办我想咨询一下我现在再次申请劳动仲裁我要走那些程序怎么个申请法？我现在如果 ...
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申请了劳动仲裁要求公司补发我的工资，结果仲裁后以上海最低工资1620元一月公司补发了工资差额，结果等仲裁后我回公司上班公司人事说以单方解除了我们的劳动关系叫我去办离职手续，我至今都还为去办我想咨询一下我现在再次申请劳动仲裁我要走那些程序怎么个申请法？...
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我准备辞职，一切手续都按公司规定流程办理。但由于我所在公司的特殊性（实行综合工时制），所以我每月的调休都累积在一起，现在大概有20 ...
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前景，别的部门正好缺人，我申请调过去，领导一直拖着我，我不想被拖着，就提出书面辞职，当天就办理离职手续，由于时间的问题当天财务给我的数据没有及时录入，之后我调休了2天，再回到公司时，被告知由于我的数据没有及时录入提供给财务，给公司带来了严重的损失，公司与我解除了 ...
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我是2010年3月16号（合同上）进入公司的，2014年2月19号给下了终止合同通知（不同意调岗），如果我到2014年2月18号办理离职手续，经济补偿是四个半月吧，按照劳动法。谢谢解答！...
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我是一名管理，公司让我通知两个保洁老人去办离职手续，我却遭到他们棍子打到头{棍子有保留}，现在公司调解说让我们各自出自己的医药费，公司不管。对方一个老人说让我给他出医药费，我该怎么办？...
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