一个月即将结束，用人单位以不合格为由提出原薪资4000元每月降为2000元每月，并且每天必须完成23个以上客户的开发任务，不答应则拒绝支付试用期工资。从入职也以试用期为借口没有签订合同，协议等文本以及保险缴纳等。 本人提交仲裁，现以受理。不知道该怎么准备才能合理 ...
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记不大清楚了）就职于厦门悦铭电子工程有限公司，进该公司第一天他们就要我签订劳动合同，内有涉及一些员工单方面离职赔偿损失的内容，因为我当时刚刚毕业不久，急于找 年年底因不满该公司对我进行超低工资的惩罚，害怕被追加赔偿，只好单方面离开了这家公司。如今时间已经过去5年了，居然还没有给我退工，于是我咨询该公司 ...
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月份的个数也变少了。这违反了劳动合同法的规定了。 劳动合同：2010年1月14号到2011年1月14号第一次签订合同；可合同文本 却写的是2011年3月30 。（当时不懂也就翻了一下就签 了名字了） 2011年1月14号该续签第二次劳动合同，但没有签；直到9月20 多号才发觉这个问题。 申请劳动仲栽： ...
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该公司副总经理，月薪上涨到两万。在此期间，该公司一直与赵先生签订了劳动合同，但合同中未对补充养老保险的支付方式和数额作出明确的规定。直至2003年12 终止劳动关系。赵先生即到公司办理了离职手续，并结算了工资。但，赵先生发现在公司结算费用中没有补充养老保险，在设备公司明确答复他不享有补充养老保险金后， ...
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还劝退我 但拒绝发上月工资和当月工资 以我培训费理由 因此我将公司告上劳动仲裁 我2011年9月工作至今公司没有与我签订合同 也没有给我买保险等 就是2012 合同 就给我10天时间 我家乡在东北 时间准备一定不够 所以一直没有签合同 也是今年年初告诉我准备材料再给我买保险 我这样的事情怎样申诉？我与 ...
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你好：我11年2月-11年11月30日在某公司工作期间前5个月没有签合同，7月签订合同，我将用人单位告到劳动仲裁，经开庭裁决用人单位应向我支付无合同期间4个月的双倍工资赔偿。 可是用人单位向法院上述说7月之前我不在他处工作，我没有书面证据只有同事可做认证可是法院说证据不充分，我该怎么办？...
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上班，入职时谈好入职后签订合同及购买社保，但是一个月后发现公司不给予签合同及购买保险，于是等到发完上个自然月工资后离职，余半月工资未发，在6月14日其 ，无奈妥协），结果字签了现在一个月过去了，我依然没有收到工资款，现在公司老板打电话不接，发信息不回，我能申请劳动仲裁吗？需要什么手续？望解答！为感！！...
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我在一家公司工作快15年了，和公司签订了无固定期限的劳动合同，今年因为没有拿到准生证生育了第二个小孩，在生产的时候公司以没有准生证为由没有批准98天的产假，只批了98天专案的事假，请假期间没有一分钱的工资，现在小孩6个月大，本人已正常上班，我向公司提出要加班，公司说我是哺乳期女工， ...
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2012.11.26~2012.12.25），试用期工资：1600元，转正后工资2250元。公司规定转正后买社保，员工要求不买，但还没有签订任何协议，最终还没来得及买 公司需要为该员工支付什么费用？该如何计算？ 3、公司想解除与该员工的劳动关系，该怎么办？ 4、公司最少要付出多少钱？最多要付多少钱？求 ...
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已经有点思维混乱了，谁帮我梳理一下，如果我想主张公司赔偿我双倍工资，我该怎么处理比较好，还是继续僵持着不去公司，还有公司存在着从试用期到现在没有签订任何劳动合同。...
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