我是干财务的，和公司签了2年的合同，但是合同内容规定必须干2年，不满的离职时要克扣一个月工资，但是我干了2个月 不想干了，能不能自己拿走公司备用金作为我工资的补偿。这样违法吗...
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是这样的：我在一家公司上班但有 9 个月的时间没有续签劳动合同。 第一次是2010年一月十四号签的； 第二次是2011年一月十四号该 续 签的但没有续签； 现在是我想离开这家公司，不问什么也不部什么理由，反正公司没有续签劳动合同就得赔偿这几个月的经济补尝，这在劳动法里是第多少条才能说服呢？谢谢。...
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话可能说的不恰当请您谅解。事情是这样的：我去年7月租了个合租房子中的一个卧室，通过中介找到的，房屋内的设施老旧，但是没在合同中注明，在合同到期后，房东要求 起诉的方式，你看我改如何做。或者在和他们交谈时注意哪些事项，将我的押金全部拿回来。急需您专业人员的指导和解答。非常感谢您能在空闲时间里给个回应。...
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的验血单还有，可流产的正名没有了，所以我向他们提出回家休息二个月，可他们说要我退还一半的代孕费，还要写欠条，我说可以先给他们一万七千元，再写欠条，但要把合同撕掉，他们不肯，说要撕掉合同就要全部退还，说一退就要中介人那着合同到我家里把我的名声搞坏，还要我负法律责令，可我现在那不出那么多钱来 ...
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我家土地10年前租给了一个公司，现在到期了，我不想和这个公司继续续租，但是前边的合同上边有一条这样写《租凭期限为十年，从2006年10月1至2016年10月1，其中10年为一租凭期，以此类推。》...
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15年7月入职，8月转正公司正式帮忙交五险，每月的工资也都有扣除了五险，但是我的社保根本就没有资料，16年四月提出辞职，以各种理由不让办理离职，然后扣除我当月的工资，什么都没有给，请问这样的情况要怎么办？之前有签过合同但是公司那边没有给我，只有每个月的工资条，这样可以吗？...
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就是员工准备怀孕，但是还没怀，属于备孕期间，然后，碰上公司办公室重新装修，这样的情况下，员工不敢到公司正常上班，怕有甲醛，影响怀孕，而且员工在此单位上班了4年，这样的情况，员工如何保护自己的权益...
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事情是这样的我因去年12月在上班的过程中被意外过程中被派出所行政拘留10日今年1月出来后就坚持上班，到4月才开始上班不上岗今年的6月我的同事也 我就心想为什么同样也是刑拘他回来就可以不上班？工资还可以照发？然后我们也从7月份就开始不上班直到现在我们被通知已经解除劳动合同了请问这样的话我们有什么赔偿？...
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本人自己2005年春学期开始至今在一所学校上课，前几年口头约定工资以每节课计算，后为签定合同也是约定以每节课计算，寒、暑假也没有发工资，也没有办理三险一金，问这合理吗？另外，随着学校劳动纠分的增多，今年要求我们去开劳务发票。请问这样合理吗，如果不合理，我应该怎么做？？？...
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，她又拿了一个二代身份证来，说，这才是她的真实身份。其中我们的试用期是一个月，但她的表现一般，未得到转正，未签劳动合同，现在我作为用人单位，可以解除她吗？那要补 她，但，昨天她说只做到26号，那我们就跟她结算工资，是按她只做了26天计算，这样合法吗？，但她说，是解故，要求发满一个月工资，有这样说法吗？...
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