我在公司做了两年半，一直到现在都没有签劳动合同，这个月17号，我接到领导通知，叫我明天不要来上班了，所有公司的人都知道我已经怀孕两个半月了，是不能被开除的 谈，后来我就回家了，到现在为止都没有去上班，我本来是想去打社保去劳动仲裁的，但是公司到现在也没停我的社保，我现在也打不出证明，我现在要怎么办呢？...
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（成都）A员工，38岁，保安员。2012.10.26入职，2012.11.26签合同，合同期限为2012.11.26~2013.11.25（其中约定试用期1个月，即2012.11 支付什么费用？该如何计算？ 3、公司想解除与该员工的劳动关系，该怎么办？ 4、公司最少要付出多少钱？最多要付多少钱？求详解...
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商场2007年10月份1日开业一直都在这里上班，自从2010年4月份我才从我老板接手过来我自己做，合同期是到2010年10月1日的，到期之后是我签的合同到2012年3月30 合伙的，有一个老板都很少在这里，我们打电话问他他说“商场还在卖的话你就不交租金给他嘛！”商场不是他在管的。你说我们应该怎么办好？...
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是在2007年3月20号换的，我给现在的供应商也干了3年多，从来没有给我们员工签过劳动合同，也没有养老保险。 就在今年5月17号，我下班后因和同事发生口角，就和对方 制度对我有用吗？ 商场不让去我上班也没有给我东西，只是口头给我说，还威胁我说你要再来上班后果自负，请您帮我分析一下，我该怎么办？谢谢。...
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一些关于劳动纠纷的事情 ，我08年在上海一家汽车修理厂工作到今年3月，老板一直没有和我签过任何劳动合同也没有给我交个保险，每个月只能休息2天，每天工作时间从早上8 这个合理么？他应该给我赔偿么？还有这个律师万一把时间拖得过期了我该怎么办，我问他要仲裁书他现在都还没给我都快一个月了。我实在没办法了才求助 ...
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