寄给客人确认，最终客人同意原样板（两只频率不一样的产品），便电话告知360公司联系人按原样。 因此产品是我司提供贴纸，在送货时和工厂确认是否收到贴纸 要求返工费150000元。但此返工费工厂在跟360公司协调，由于涉及到金钱，公司在此事还在沟通协调环节便以此为由解雇我。说我工作犯了重大错误，给公司造成 ...
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我是一名来自农村的打工仔，目前就职于一家公司做一线管理人员，因上晚班在休息时间睡过头2次（每次约20min），后一次被老板抓到，公司以该员工擅离职守，疏忽工作，对公司造成不良影响，2次严重违纪为由，对其做解雇处理，公司规章制度无睡觉记过条例，只有记过2次做解雇处理，请好心律师帮忙解决！...
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今天人事同志，部门裁撤，取消我这个职位，所以同志我一个星期离职，但是至于赔偿他说执行N+1，但是公司在合同未到期，又无任何正当理由的情况下解雇员工应该属违法解雇，是否应该执行2N＋1，如果是2N+1，是按我的平均工资还是有封顶工资（注：我的月薪是23000）...
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加急 我因违反公司规定被解雇，可以索要经济补偿吗？而且公司没有按照规定每年都签订劳动合同，我在公司就职已经差不多3年了，就进公司第一年签过一份劳动合同，同时公司也没有帮交五险一金，每年就春节放一次假，其余节假日都加班而且没有加班费，请问律师对于这个我该怎么维权呢？...
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我在公司工作两年了，公司跟我们部门签合同承包，我的工资第一年是2300，今年是2550。现在到期了，公司不跟我签，说要解雇我，也不给我赔偿金，我们公司每一个月没有假日，年底拿双薪，现在公司说年底的双薪就是补偿金，难倒解雇不用赔偿金吗...
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今年已有4年被公司辞退，工作时间4年多。被辞退的原因其实并不复杂，就是叫加单价，领导觉得我烦，将我解雇，办理了离职交接手续，但我没有递辞职报告，并没有以任何书面的形式提前告知我，公司应依照劳动法支付我4月工资的代通知金。同时公司解除劳动合同也是完全违反 ...
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签了劳动合同 公司没有提前1个月通知我我被公司无故解雇,我做满1年零10天。有代通知金这种说法吗？公司赔我一个月工资。你看合理吗？...
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我是一名噪音打磨工，今年体检听力下降，公司要解雇和调岗，我该怎么办？求帮助...
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本人03年4月进入一家美资公司，07年被另外一家美资公司收购，并承认以前工龄，然后从08年9月到11年9月签了一次合同，11年9月到2014年9月1日再签一次，马上要签无固定期限合同了，假如在9月被解雇怎样赔偿？...
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我是08年5月入职，2011年续签3年劳动合同，至本年12月公司将本人无偿解雇，本人应如何索赔？索赔额是多少？12月22日因未经上司批准外出半小时，回来时人事部发一张警告信，23日上午将本人解雇，通知交接工作。应如何维权...
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