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入职,没有口头或书面约定上班时间,只是入职时每月固定拿5000元工资。 7. 已申请劳动仲裁,2012年6月17日开庭。 想咨询: 1. 未签 记录截图和电话录音,可以做成光盘和书面说明提交,可否作为被辞退处理的证据? 3. 2010年1月以前的养老保险,我是否可以增加诉求申请? 4. 关于加班费, ...
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,要求厂里陪尝我没签劳动合同双陪工资。现在仲裁下来了。说我三月份进厂的证据不足。就按5月份的话因为5月份厂里给我卖了保险。劳动仲裁下我工资明明是4000,为什么要跟我按2800来算呢 还有就是现在厂方上诉了。请问我如果还要申请我是三月份进厂的。要求按我 ...
//www.110.com/ask/question-1882756.html-了解详情
您好!我是企业单位一职工,我被单位部门领导忽悠而被处罚,但现在手里又没足够证据,我心里很纠结,请问如果我去劳动仲裁可以吗?事情是这样:去年8月份一天我上班时(我是行车司机)行车上空调和电扇都没法打开,交接班师傅不肯讲原因,我想请机修师傅看一下而保管员 ...
//www.110.com/ask/question-2608807.html-了解详情
多出的1小时50分钟 是否可以要求支付加班费 请答复 谢谢感谢各位律师的回复,劳动仲裁部门要求自行取证,现在我遇到的困难时无法取证,只有公司进出的门禁刷卡记录,但是作为离职员工是拿不到的,其他文字的证据也没有是否可以进行劳动仲裁要求公司方面举证。...
//www.110.com/ask/question-836618.html-了解详情
,不答应则拒绝支付试用期工资。从入职也以试用期为借口没有签订合同,协议等文本以及保险缴纳等。 本人提交仲裁,现以受理。不知道该怎么准备才能合理的维护自身的应有权益。 (本人现在能提供该公司客户资料,邮件记录,活动安排等证据)除此以外还需要准备哪些法律依据和证据是比较 ...
//www.110.com/ask/question-3261777.html-了解详情
年律师您好!我公司有一个离职员工,由于渎职,已经有证据证明。所以公司方对其强行辞退,他因不服,所以现在启用劳动仲裁我们公司,现在存在一个问题,我们已经走司法程度了,而且劳动局方告知那个员工,自己可以来公司取证,我不知道劳动局的这种说法是否正确?当事人可以自行来公司取证吗?如果 ...
//www.110.com/ask/question-11391220.html-了解详情
申请了劳动仲裁,要求支持周六加班费,年假及春节假期工资,加班事实证明是一定要求员工举证 了吗?手上有工卡照片,但上面没单位名称,没公章,对方若不承认怎么办?若能取得工卡原件,让同事加盖工章拿出来作有力证据可以不,公司会说是盗窃吗?...
//www.110.com/ask/question-2630997.html-了解详情
我现在被单位辞退,单位当天下午告诉我公司调整我被辞退了,没有什么理由,然后就给了我一份离职表格,在单位上班四个半月,没签任何合同,也没有保险。我到劳动仲裁投诉,需要什么证据?...
//www.110.com/ask/question-714350.html-了解详情
工资后面一个月就不发了。那个员工也申请了劳动仲裁,一开始劳动局工作人员态度很好很热情的帮忙处理。后来老板运用了些关系,那个员工再过去的时劳动局的工作人员就以证据不足推托了。后面半年过去了,那员工还未取得工资。我现在刚刚实习才两个月自己从宁德来到厦门打工,还有 ...
//www.110.com/ask/question-1573412.html-了解详情
的规定支付经济补偿金,核算加班费用并补发。并按劳动合同法第五十条的规定,及时办理离职手续。本人保留向上级仲裁机关申请法律仲裁的权利。 特此通知! 此通知一式叁份 ,但是我没有收到任何的社保通知什么的,公司领导还威胁我说销毁我在公司的证据,并且说就算不销毁都不怕,直接说我停职调查,上面的我都录音了,是否 ...
//www.110.com/ask/question-2146295.html-了解详情
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